Area Manager – Coordinamento Operativo

Ten; Trento; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza e servizi cerca un Area Manager per coordinare le attività territoriali. La figura ideale possiede un titolo di studio in ambito economico o gestionale, ha esperienza nella gestione di risorse e dimostrate capacità di leadership. Il lavoro prevede full time, con retribuzione indicativa tra €1.500 e €2.000 netti mensili. Selezione con affiancamento operativo e supporto continuo dal team interno.

Competenze

• Esperienza nella gestione di risorse e attività operative.
• Capacità di problem solving e orientamento alla gestione pratica delle priorità.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Supervisione e coordinamento del personale sull’area di riferimento.
• Pianificazione delle attività giornaliere e verifica delle procedure operative.
• Monitoraggio dei risultati e redazione di report.

Conoscenze

Problem solving

Leadership

Pianificazione

Coordinamento

Formazione

Titolo di studio in ambito economico o gestionale

Strumenti

Office

Gestionali

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale attiva nel settore della consulenza e dei servizi ricerca una figura con competenze gestionali e capacità organizzative da inserire nel ruolo di Area Manager.

La risorsa garantisce la corretta pianificazione e supervisione delle attività territoriali, coordinando il personale operativo e supportando i team locali nello svolgimento delle funzioni assegnate.

Attività previste

• Supervisione e coordinamento del personale attivo sull’area di riferimento;
• Pianificazione delle attività giornaliere e verifica del rispetto delle procedure operative;
• Monitoraggio dei risultati e redazione di report sull’andamento delle performance;
• Gestione dei contatti con clienti e interlocutori aziendali;
• Collaborazione con la direzione per migliorare l’efficienza dei processi organizzativi.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio in ambito economico, gestionale o equivalente;
• Esperienza nella gestione di risorse e attività operative;
• Capacità di problem solving e orientamento alla gestione pratica delle priorità;
• Doti di leadership, pianificazione e coordinamento;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, e-mail, gestionali).

Offerta e condizioni

• Contratto di collaborazione o tempo determinato, in base all’esperienza maturata;
• Retribuzione indicativa compresa tra €1.500 e €2.000 netti mensili;
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;
• Inserimento con affiancamento operativo e supporto costante da parte del team interno.