Amministrazione Personale Junior assistant

JR Italy; Biella; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'istituzione formativa offre un Executive Master per formare i partecipanti nel settore HR Administration e Payroll Specialist. Il corso fornisce competenze legali e amministrative, con un forte focus pratico, per favorire l'ingresso nel mercato del lavoro e rispondere alle esigenze delle aziende. I laureati saranno pronti a operare come addetti alle risorse umane in PMI e aziende strutturate, con opportunità di job training e coaching personalizzato.

Servizi

130 ore di formazione frontale online

Attestazione di competenza finale

Coaching occupazionale personalizzato

Competenze

• Laurea in economia/giurisprudenza o titolo affine richiesto.
• Interesse per il settore HR essenziale.
• Capacità di gestire le risorse umane.

Mansioni

• Acquisire competenze per la gestione amministrativa del personale.
• Formarsi su buste paga e welfare.
• Ricevere coaching occupazionale per l'inserimento lavorativo.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Competenze legali

Competenze amministrative

Data People Analytics

Formazione

Laurea in ambito economico/giuridico

Diploma di ragioneria

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Amministrazione Personale - Junior Assistant, Biella

Biella, Italy

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con Azienda e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta seniority.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico/giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I partecipanti accederanno a:

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona, in formula "week-end"
• Circa 1140 ore di utilizzo personale dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Concluso con successo il Master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.