Allievo Responsabile

Esselunga S.P.A.; Lazio; In loco; EUR 15.000 - 22.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia leader nel food retail cerca personale per lavorare in un punto vendita in Italia. Il ruolo prevede attività di assistenza al cliente e gestione dei prodotti. Offriamo formazione continua e opportunità di crescita professionale. È richiesta una persona motivata e appassionata, disponibile a lavorare su turni e nei weekend. Ottima opportunità per entrare in un ambiente lavorativo stimolante e collaborativo.

Servizi

Contratto di lavoro full time

Programma di formazione ricco

Convenzioni con ristoranti per la pausa pranzo

Ambiente di lavoro inclusivo

Accesso a sconti e convenzioni

Competenze

• Passione per il settore food e retail.
• Motivata ad affrontare un percorso di crescita.
• Disponibile a lavorare nei week-end e su turni.

Mansioni

• Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
• Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela.
• Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza.

Conoscenze

Passione per il settore food e retail

Capacità di lavorare in team

Motivazione al percorso di crescita

Descrizione del lavoro

Overview

Entrerai a far parte di una Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata, composta da oltre 29.000 persone impegnate a produrre e distribuire prodotti d’eccellenza a più di 5,5 milioni di clienti sul territorio italiano. Siamo sinonimo di qualità, passione e innovazione. Il nostro obiettivo non è solo crescere come Azienda ma anche garantire che tutti i collaboratori possano crescere insieme a noi.

Dove lavorerai e con chi

Sarai inserito / a nel punto vendita di Verbania all’interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).

Sarai accolto / a da un team di colleghi / e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo.

Formazione e percorso

Sarai accompagnato / a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi / e esperti per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito / a.

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d/aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia.

Il ruolo che ricoprirai sarà il punto di partenza di un percorso di crescita professionale, propedeutico all’acquisizione di maggiori responsabilità (come, ad esempio, la gestione organizzativa del reparto e il coordinamento delle risorse assegnate, attività di competenza dell’Assistente e del Responsabile di Reparto).

Ecco un esempio della tua giornata tipo

• Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;
• Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es : HACCP);
• Se sarai inserito / a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;
• Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente, sarai coinvolto / a anche nell’analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l’organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).
• Un contratto di lavoro full time, direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
• Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti del settore, partecipazione a corsi in aula e accesso alla piattaforma My Learning Plus;
• Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
• Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale;
• Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
• Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.

Caratteristiche candidato

È il lavoro ideale per te se

• Sei una persona appassionata delsettore food e retail;
• Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico;
• Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team;
• Sei motivato / a ad affrontare un percorso di crescita;
• Cerchi un lavoro full time e sei disponibile a lavorare nei week-end e su turni;
• Hai la patente e sei automunito / a.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198 / 2006).

Prepara un curriculum che comunichi al meglio le tue competenze e motivazioni

Preparati per il grande colloquio

Bisogna sapere come presentarsi per fare un’ottima impressione

Migliora la tua presenza online

Scopri come veicolare al meglio la tua immagine sui social network

Lavora sulla tua crescita

Esplora le capacità tecniche e trasversali richieste oggi nel mondo del lavoro

L’esame di inserimento è inserito al interno di un punto vendita e apprendine le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell’ordine degli spazi espositivi e svolge attività di cassa e di riordino prodotti; nei reparti freschi apprende il mestiere e le logiche di allestimento. Da supporto alla clientela nel processo di acquisto. Questa fase, in cui l’apprendista acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all’accesso a ruoli che prevedranno l’assunzione di sempre maggior responsabilità.