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Un'azienda di gestione del personale cerca un collaboratore per il monitoraggio delle presenze e il supporto nelle attività di selezione e onboarding. Richiesto diploma, buone capacità relazionali e conoscenze informatiche. Offerta: contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di rinnovo, full-time dal lunedì al venerdì con stipendio mensile tra 1400 e 1500 €.
Inserimento controllo e monitoraggio delle presenze del personale tramite sistemi digitali
Organizzazione e gestione delle scadenze relative a visite mediche obbligatorie corsi di formazione e aggiornamenti normativi
Supporto operativo nelle attività di ricerca selezione e onboarding del personale
Gestione di attività di piccola amministrazione incluse la preparazione di documentazione e la gestione delle comunicazioni interne
Collaborazione con gli altri uffici aziendali per garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza
Mantenimento degli archivi digitali e cartacei relativi al personale.
Diploma di scuola superiore
Esperienza anche minima in ruoli amministrativi o di supporto al personale sarà considerata un plus
Propensione al lavoro di squadra e buone capacità organizzative
Ottime capacità comunicative e relazionali
Buone conoscenze informatiche con dimestichezza nelluso di software gestionali e pacchetto Office
Precisione riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili.
Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di rinnovo e sviluppo professionale
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00.
Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
Monthly Salary : 1400 - 1500