Addetto Al Picking

Gigroup H-4751; Pordenone; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una azienda del settore logistico cerca un Addetto al Picking a Pordenone. Il candidato ideale ha interesse per la logistica, esperienza nell'uso del transpallet e disponibilità al lavoro pomeridiano. Responsabilità includono il prelievo e l'imballaggio degli ordini. L'offerta prevede un contratto iniziale di un mese con possibilità di proroga e assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Persona precisa e organizzata.
• Attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Prelevare e preparare ordini per la spedizione.
• Imballare prodotti seguendo le linee guida.
• Collaborare con il team per un flusso di lavoro efficiente.

Conoscenze

Interesse per il mondo della logistica

Uso del transpallet

Uso della pistola barcode

Disponibilità al lavoro pomeridiano

Descrizione del lavoro

Descrizione Del Lavoro

Addetto Al Picking

Luogo di lavoro: Pordenone

Sei una persona precisa e organizzata?

Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico?

Noi di Gi Group, filiale di Pordenone, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico - horeca

ADDETTO/ADDETTA AL PICKING

Di cosa ti dovrai occupare?

• Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;
• Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;
• Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Interesse per il mondo della logistica
• Uso del transpallet e della pistola barcode
• Disponibilità al lavoro pomeridiano

Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì dalle 14:00 alle 22:00; possibilità di lavorare durante i festivi infrasettimanali

Offerta Contrattuale:

Contratto iniziale in somministrazione della durata di un mese con possibilità di proroga e successivo inserimento a tempo indeterminato

CCNL Logistica

Luogo di lavoro:

San Quirino (PN)

Nota: L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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