Addetto/a Risorse Umane – Settore Depurazione e Trattamento Acqua

C.S.S. Group; Pozzuoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della depurazione dell'acqua, attiva nella ricerca di un profilo da inserire nell'ufficio Risorse Umane. Dopo una formazione retribuita, il candidato gestirà la ricerca, selezione e amministrazione del personale. Si richiede diploma o laurea, capacità relazionali e organizzative. Offerta di un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato e un ambiente collaborativo.

Servizi

Formazione retribuita

Mensa aziendale

Competenze

• Diploma di maturità o laurea richiesti.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Gestire le attività di ricerca e selezione del personale qualificato.
• Organizzare e pianificare i colloqui.
• Predisporre e archiviare la documentazione contrattuale.

Conoscenze

Capacità comunicative e relazionali

Doti organizzative

Dettagliato e preciso

Lavoro di squadra

Affidabilità

Formazione

Diploma di maturità o laurea in ambito umanistico o gestionale

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dei sistemi di depurazione e trattamento dell’acqua, in fase di potenziamento del proprio organico, ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.

La figura selezionata, dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione retribuita, sarà coinvolta attivamente nelle attività di ricerca, selezione e gestione amministrativa del personale, contribuendo allo sviluppo organizzativo dell’azienda.

Mansioni

• Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale qualificato;
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui;
• Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale;
• Supporto operativo alle attività HR in collaborazione con il team amministrativo;
• Aggiornamento delle anagrafiche e monitoraggio delle scadenze contrattuali.

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico o gestionale;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli;
• Predisposizione al lavoro in team e spirito collaborativo;
• Precisione e affidabilità nello svolgimento delle mansioni.

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Formazione retribuita e affiancamento con personale esperto;
• Mensa aziendale disponibile.