Addetto / a Risorse Umane - HR

Blue; Napoli; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi cerca una risorsa per l'ufficio risorse umane. La persona si occuperà di aggiornare le anagrafiche, supportare le selezioni e monitorare le presenze. È richiesto un diploma di scuola secondaria superiore e buone capacità relazionali. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full-time e formazione iniziale.

Servizi

Accesso a benefit aziendali

Competenze

• Capacità di aggiornare le anagrafiche e i profili del personale.
• Fornire supporto alle attività di selezione e organizzazione colloqui.
• Gestire monitoraggio presenze e assenze.

Mansioni

• Aggiornare le anagrafiche e i profili del personale.
• Supportare le attività di selezione, screening CV e organizzazione colloqui.
• Monitorare presenze e gestire assenze.

Conoscenze

Buone capacità comunicative e relazionali

Precisione nella gestione dei documenti

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo

Strumenti

Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con mansioni amministrative e di supporto operativo ai processi HR.

Mansioni previste

• Aggiornamento delle anagrafiche e dei profili del personale tramite gestionale aziendale
• Supporto alle attività di selezione (screening CV, convocazione candidati, organizzazione agenda colloqui)
• Monitoraggio presenze e gestione assenze (ferie, permessi, malattie)
• Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa a contratti, proroghe e formazione del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Precisione nella gestione dei documenti e rispetto delle scadenze operative
• Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e strumenti digitali di base

Offerta

• Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di rinnovo
• Orario full-time : dal lunedì al venerdì 09 : 00–13 : 00 / 14 : 00–17 : 00
• Inserimento con affiancamento iniziale e formazione operativa
• Accesso a benefit aziendali secondo policy interna