ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' PART TIME - L.98/99

Humangest SpA Filiale di Vicenza; Torri di Quartesolo; In loco; EUR 15.000 - 25.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare è alla ricerca di un/una Addetta/o al Controllo Qualità part-time per attività di controllo visivo dei prodotti. Il candidato ideale deve appartenere alle categorie protette e avere esperienza nel settore. Si offre un contratto a tempo determinato con opportunità di inserimento diretto, e l'orario di lavoro è di 24 ore settimanali. L'azienda promuove pari opportunità sul luogo di lavoro.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
• Esperienza pregressa nel settore di controllo qualità.
• Domicilio in zone limitrofe.

Mansioni

• Controllo qualità visivo e/o strumentale dei prodotti.
• Segnalazione di eventuali non conformità.
• Supporto al Responsabile Qualità nelle attività quotidiane.
• Gestione delle operazioni secondo le procedure di sicurezza e qualità.

Conoscenze

Precisione

Attenzione al dettaglio

Capacità di seguire procedure

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Addetta/o al Controllo Qualità Part time appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) per azienda cliente operante nel settore della produzione e commercializzazione di prodotti alimentari biologici e vegani a Camisano Vicentino (VI).

Requisiti richiesti:

• appartenenza alle categorie protette L.68/99;
• esperienza pregressa nel settore e interesse per attività di controllo qualità;
• precisione, attenzione al dettaglio e capacità di seguire procedure;
• domicilio in zone limitrofe.

Mansioni:

• controllo qualità visivo e/o strumentale dei prodotti;
• segnalazione di eventuali non conformità;
• supporto al Responsabile Qualità nelle attività quotidiane;
• gestione delle operazioni secondo le procedure di sicurezza e qualità aziendali.

Orario di lavoro: Part-time 24 ore, con possibilità di distribuzione orizzontale o verticale

Tipologia contrattuale:

• contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe, finalizzato all'inserimento diretto in azienda;
• inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Artigianato - livello da definire in base all'esperienza.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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