Addetto / a alla SICUREZZA non armata | ROMA

Demetra Group; Ariccia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sicurezza in espansione cerca un Addetto/a alla sicurezza non armata per Roma. Le principali attività includono il controllo accessi, l'assistenza alla clientela e il monitoraggio dei flussi. Si richiede la conoscenza della lingua italiana, attitudine al lavoro in squadra e disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana. Offriamo un contratto a tempo determinato con opportunità di stabilizzazione e formazione continua.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Formazione continua

Possibilità di crescita

Competenze

• Conoscenza della lingua italiana richiesta.
• Capacità di lavorare in squadra essenziale.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche weekend e festivi.

Mansioni

• Controllo accessi per la sicurezza.
• Assistenza alla clientela e monitoraggio dei flussi.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana

Attitudine a lavorare in squadra

Disponibilità al lavoro su turni

Possesso di mezzo di trasporto

Descrizione del lavoro

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto / a alla sicurezza non armata per Roma.

PRINCIPALI ATTIVITA’ DELLA MANSIONE :

• Controllo accessi;
• Assistenza alla clientela;
• Monitoraggio / presidio punti di flusso / deflusso clientela / mezzi.

REQUISITI :

• Conoscenza della lingua italiana;
• Attitudine a lavorare in squadra;
• Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi;
• Non aver riportato condanne penali;
• Dotato di mezzo di trasporto.

COSA OFFRIAMO?

• Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
• Formazione continua e possibilità di crescita.

I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198 / 2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.