Addetto / a alla riparazione schede elettroniche – Pomezia (905810)

Manpower ON SITE CENTRO; Colombella; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica leader nella produzione elettronica cerca Addetti alla Riparazione di Schede Elettroniche. I candidati devono avere un diploma tecnico e possono partecipare a un corso di formazione di 250 ore. Il ruolo prevede il ripristino di schede elettroniche e l'applicazione di modifiche. È richiesto un livello A2 di inglese. L'inserimento è con un contratto di somministrazione di 12 mesi.

Competenze

• Diploma tecnico e disponibilità a partecipare a un corso di formazione di 250 ore.
• Esperienza: valutiamo profili junior (1-3 anni).
• Lingua inglese: livello minimo A2.

Mansioni

• Ripristino di schede elettroniche tramite brasatura dolce.
• Sostituzione di componenti elettronici THT e SMD su PCB.
• Applicazione di modifiche filari su schede elettroniche.
• Utilizzo di adesivi per l'incollaggio di componenti elettronici.
• Consultazione di documentazione tecnica specifica.

Conoscenze

Lettura schemi di montaggio

Utilizzo strumenti di assemblaggio

Conoscenze informatiche

Teamworking

Gestione del tempo

Flessibilità

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico (Elettronica, Telecomunicazioni o equivalente)

Descrizione del lavoro

ANNUNCIO : Addetti / e alla Riparazione di Schede Elettroniche Sede di Pomezia (RM)

Overview

Leonardo è leader globale nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza. Manpower, per conto di Leonardo Electronics, è alla ricerca di Addetti / e alla Riparazione di Schede Elettroniche da inserire presso la sede di Pomezia (RM).

La Posizione

Entrerai a far parte del team Maintenance & Repair Center, dove ti occuperai di:

• Ripristino di schede elettroniche tramite brasatura dolce.
• Sostituzione di componenti elettronici THT e SMD su PCB.
• Applicazione di modifiche filari su schede elettroniche.
• Utilizzo di adesivi per l incollaggio di componenti elettronici.
• Consultazione di documentazione tecnica specifica.
• Registrazione delle Non Conformità tramite tool aziendali.

Il tuo percorso di crescita

Dopo il feedback positivo dal processo di selezione, accederai a un Academy formativa e valutativa di 250 ore, pensata per fornirti competenze tecniche avanzate e prepararti al meglio per il ruolo. Al termine del percorso, è previsto l inserimento con contratto di somministrazione della durata di 12 mesi.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico (Elettronica, Telecomunicazioni o equivalente).
• Esperienza: valutiamo profili junior (1-3 anni).

Competenze tecniche

• Lettura schemi di montaggio.
• Utilizzo strumenti di assemblaggio.
• Conoscenze informatiche.

Competenze trasversali

Teamworking, gestione del tempo, flessibilità, problem solving.

Lingue

• Lingua inglese: livello minimo A2.

Iter di selezione

• Screening CV e colloquio da parte di Manpower.
• Colloquio HR con il team Risorse Umane di Leonardo Electronics.
• Colloquio tecnico con i referenti del Business.
• Feedback finale da parte di Manpower.
• Accesso all Academy formativa e valutativa.
• Inserimento con contratto di somministrazione di 12 mesi.

Dettagli contratto

• Contratto: somministrazione 12 mesi.
• Orario di lavoro: disponibilità su giornata.
• Sede di lavoro: Pomezia (RM).

Diploma tecnico. Disponibilità ad effettuare un corso di formazione di 250 ore.