Addetto/a alla Reception – Settore Ospitalità (B&B)

2; Genova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ospitalità in Liguria cerca un/una addetto/a all’accoglienza clienti per gestire reception e assistenza durante il soggiorno. La figura selezionata avrà la responsabilità di accogliere gli ospiti, gestire il check-in/check-out, assistere i clienti durante il soggiorno e promuovere i servizi della struttura. Richiesto diploma di maturità e ottime doti comunicative. Offerta di contratto a tempo determinato di 3 mesi con orario full time.

Servizi

Ambiente dinamico e a contatto con il pubblico

Sconti e convenzioni per lo staff

Competenze

• Diploma di maturità è richiesto.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali sono necessarie.
• Atteggiamento professionale e orientato all'ospitalità è un must.

Mansioni

• Accoglienza degli ospiti al check-in e gestione del check-out.
• Illustrazione dei servizi offerti dalla struttura.
• Assistenza alla clientela per l'intera durata del soggiorno.

Conoscenze

Ottime doti comunicative e relazionali

Buona capacità organizzativa e gestione del cliente

Atteggiamento professionale e orientato all’ospitalità

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Struttura ricettiva seleziona un/una addetto/a all’accoglienza clienti per attività di reception e assistenza durante il soggiorno. La figura selezionata sarà responsabile dell’accoglienza clienti, gestione check-in/check-out e assistenza durante il soggiorno, con supporto nella promozione dei servizi della struttura.

Mansioni principali

• Accoglienza degli ospiti al check-in e gestione del check-out
• Illustrazione dei servizi offerti dalla struttura
• Assistenza alla clientela per l’intera durata del soggiorno
• Supporto organizzativo alla gestione delle prenotazioni e richieste

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Buona capacità organizzativa e gestione del cliente
• Atteggiamento professionale, proattivo e orientato all’ospitalità
• Disponibilità a lavorare nei fine settimana e giorni festivi

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
• Orario full time, 40 ore settimanali su turni
• Ambiente dinamico e a contatto con il pubblico
• Sconti e convenzioni per lo staff