Addetto/a all'imbottigliamento

Lavoropiù SpA Filiale di San Donà di Piave (VE); Fossalta di Piave; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un operaio addetto alle linee di imbottigliamento per un'azienda leader nella commercializzazione di prodotti vinicoli. I candidati ideali devono avere il patentino del carrello elevatore, esperienza in contesti produttivi e disponibilità a lavorare su turni. L'orario di lavoro si articola su tre turni dal lunedì al venerdì. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile.

Competenze

• Patentino del carrello elevatore in corso di validità.

Mansioni

• Controllare corretto funzionamento delle linee automatizzate di imbottigliamento.
• Intervenire dal PC a bordo macchina in caso di necessità.
• Scaricare e caricare le linee con l'utilizzo del carrello elevatore.

Conoscenze

Ottimo utilizzo carrello elevatore

Esperienza in contesti produttivi

Disponibilità al lavoro su turni

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A. - Agenzia per il lavoro - filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona un/a operaio/a addetto/a alle linee di imbottigliamento per azienda leader nella commercializzazione di prodotti vinicoli.

Responsabilità

• controllare il corretto funzionamento delle linee automatizzate di imbottigliamento;
• intervenire dal PC a bordo macchina in caso di necessità;
• scaricare e caricare le linee con l'utilizzo del carrello elevatore.

Requisiti richiesti

• patentino del carrello elevatore in corso di validità e ottimo utilizzo del mezzo;
• precedente esperienza in contesti produttivi;
• disponibilità al lavoro su turni.

L'orario di lavoro si svolgerà su tre turni dal lunedì al venerdì, così suddivisi: 06.00-14.00/14.00-22.00/22.00-06.00.

Luogo di lavoro: Fossalta di Piave (VE)

Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di lavoro, a scopo assunzione stabile in azienda.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.