Addetto/a al picking

Humangest spa filiale di verona; Veneto; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota agenzia per il lavoro in Italia cerca un addetto/a al picking per gestire il picking e l'imballaggio di prodotti nel settore abbigliamento. Il lavoro è full time, con turni dalle 5:45 alle 13:45 o dalle 14:00 alle 22:00. Non è richiesta esperienza pregressa; è necessaria buona manualità e capacità di lavorare in team. Possono essere richiesti straordinari il sabato mattina.

Competenze

• Non è richiesta esperienza pregressa in picking.
• Buona manualità richiesta per il lavoro.
• Capacità di lavorare in team necessaria.
• Disponibilità a lavorare su due turni.

Mansioni

• Accettare e imballare i prodotti.
• Eseguire attività di picking di abbigliamento.

Conoscenze

Buona manualità

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca un addetto/a al picking. La persona si occuperà di picking e imballaggio di prodotti legati all'abbigliamento e alla moda di medie e piccole dimensioni.

Requisiti

• Non è richiesta esperienza pregressa in picking.
• Buona manualità.
• Capacità di lavorare in team.
• Disponibilità a lavorare su due turni.

Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 5:45 alle 13:45 o dalle 14:00 alle 22:00 (possibilità di straordinari il sabato mattina).

Luogo di lavoro

Villafranca di Verona (VR).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definito dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.