Senior HRD & GA

PT AGRI TUMBUH MAKMUR; Jakarta Utara; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan di bidang Sumber Daya Manusia dan Perekrutan di Jakarta Utara sedang mencari Senior HRD & GA. Dalam peran ini, Anda akan mengelola administrasi kepegawaian, bertanggung jawab atas manajemen fasilitas, serta berkolaborasi dalam merancang strategi SDM. Dengan minimal gelar sarjana dan 5 tahun pengalaman, Anda diharapkan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan pemahaman mendalam tentang praktik SDM.

Benefits

Akses alat dan templat gratis

Riset terkait gaji dan tren pekerjaan

Jalur menuju beragam pilihan karier

Qualifications

• Minimal memiliki gelar sarjana di bidang yang relevan.
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi serupa.
• Pemahaman dalam manajemen sumber daya manusia dan administrasi umum.

Responsibilities

• Mengelola proses administrasi kepegawaian seperti gaji dan tunjangan.
• Bertanggung jawab atas manajemen fasilitas dan layanan umum.
• Berkolaborasi dalam merancang strategi SDM.

Skills

Kepemimpinan

Pemecahan masalah

Komunikasi

Manajemen sumber daya manusia

Penggunaan aplikasi SDM

Education

Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait

Tools

HRIS

Perangkat lunak payroll

Job description

Senior HRD & GA

Pekerjaan yang Menantang dan Menarik - Bergabunglah dengan Tim Kami sebagai Senior HRD & GA
Kami, PT AGRI TUMBUH MAKMUR', perusahaan di bidang Sumber Daya Manusia & Perekrutan, tepatnya Konsultasi & HR Umum, yang berlokasi di Jakarta Barat, Jakarta Raya, sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung bersama kami sebagai Senior HRD & GA. Posisi ini menawarkan peran strategis yang penting bagi pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Mengelola proses administrasi kepegawaian, seperti pembayaran gaji, tunjangan, dan cuti karyawan.

Bertanggung jawab atas manajemen fasilitas dan layanan umum di kantor, termasuk pengadaan, pemeliharaan, dan logistik.

Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk merancang dan menerapkan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Minimal memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi serupa di perusahaan berskala menengah atau besar.
• Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan administrasi umum.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada solusi, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
• Mahir dalam penggunaan aplikasi dan perangkat lunak terkait SDM, seperti HRIS, payroll, dan manajemen kinerja.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan bernegosiasi dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis, lamar sekarang!

Lamaran dan Pertanyaan Seleksi

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
• Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?

Manfaat yang Diberikan

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier