Recruiter/ Talent Acquisition

JASEN BANGUNAN INDONESIA; Parung; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan perekrutan terkemuka mencari Recruiter untuk menjadi partner strategis di bidang talent acquisition. Tugas utama mencakup mencari talenta terbaik untuk berbagai posisi, berkolaborasi dengan tim HR, dan memaksimalkan posting lowongan di platform digital. Calon ideal memiliki pendidikan minimal D3/S1, kemampuan komunikasi yang jelas, serta pengalaman rekrutmen di industri retail, konstruksi, atau sales. Bergabunglah untuk membangun tim juara bersama kami di Parung, Bogor.

Qualifications

• Minimal pendidikan D3/S1 di jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Memahami baik teknik sourcing aktif dan menggunakan smart keyword filtering.
• Berpengalaman rekrutmen di industri retail/konstruksi/sales akan jadi nilai plus.

Responsibilities

• Mencari dan menghadirkan talenta terbaik untuk berbagai posisi.
• Berkolaborasi dengan tim HR untuk memetakan kebutuhan SDM.
• Memaksimalkan posting lowongan di platform digital.

Skills

Kemampuan komunikasi yang jelas

Sourcing aktif di LinkedIn

Pengalaman dalam industri retail/konstruksi/sales

Kemampuan membangun hubungan profesional

Education

D3/S1 di Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

We're Hiring Recruiter - Bangun Tim Hebat Bersama Kami!

Kamu jago hunting kandidat dan menilai karakter seseorang hanya lewat percakapan?

Punya insting tajam dalam menemukan talenta terbaik di tempat yang tepat?

Jadilah Kekuatan Utama di Balik Bergabungnya Talenta Terbaik!

Sebagai Recruiter / Talent Acquisition Specialist, kamu akan menjadi partner strategis bagi bisnis dalam memastikan setiap posisi diisi oleh talenta terbaik.

Mencari dan menghadirkan talenta terbaik untuk berbagai posisi inti di operasional dan management.

Memaksimalkan posting lowongan dan mengelola di platform digital (JobStreet, LinkedIn, Sosmed, dsb.).

Aktif melakukan head hunting untuk posisi tertentu (LinkedIn & sumber lain).

Berkolaborasi dengan tim HR & manajemen untuk memetakan kebutuhan SDM.

Membangun koneksi dengan talenta terbaik untuk kebutuhan rekrutmen saat ini dan masa depan.

Penempatan di daerah Parung, Bogor, Depok, dan sekitarnya.

Minimal pendidikan D3/S1 (diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait).

Memahami dengan baik teknik sourcing aktif (LinkedIn Recruiter, komunitas, dsb.).

Mampu melakukan pencarian data secara presisi menggunakan smart keyword filtering.

Terbiasa dengan proses interview berbasis kompetensi & behavioral.

Memiliki kemampuan komunikasi yang jelas dan mampu membangun hubungan profesional dengan internal user dan kandidat.

Berpengalaman rekrutmen di industri retail / konstruksi / sales akan jadi nilai plus.

Berorientasi pada pencapaian dan keberhasilan tim melalui rekrutmen yang tepat.

Bersedia di tempatkan di daerah Parung, Bogor, Depok, dan sekitarnya.

Jika kamu siap menjadi bagian penting dalam pertumbuhan besar kami, kirimkan CV terbaikmu sekarang.

Buktikan kemampuanmu membangun tim juara bersama KLIK BANGUNAN!

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• How many years' experience do you have as a Talent Acquisition Professional?
• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Recruitment Consultant?
• Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
• Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)