HR Manager

PT Selera Nikmat Nusantara; Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan terkemuka di Indonesia mencari Manajer HR untuk menangani pengelolaan sumber daya manusia, termasuk perencanaan strategis dan penyelesaian konflik. Dengan persyaratan minimal 5 tahun pengalaman di HR dan kemampuan bahasa Inggris yang baik, kandidat ideal harus memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan mampu memimpin tim. Sertifikasi HR menjadi nilai tambah. Gaji dibahas dalam lamaran.

Qualifications

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (HR), dengan 2 tahun di posisi manajerial.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
• Sertifikasi HR atau pelatihan terkait akan menjadi nilai tambah.

Skills

Keterampilan komunikasi yang baik

Kemampuan dalam perencanaan strategis

Kemampuan penyelesaian konflik

Kepemimpinan tim

Berorientasi pada hasil

Kemampuan empati

Education

Minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait

Job description

Minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.

Pengalaman Kerja:

Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Sumber Daya Manusia (HR), dengan 2 tahun di posisi manajerial atau setara.

Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.

Kemampuan dalam perencanaan strategis dan pengembangan kebijakan HR.

Kemampuan dalam penyelesaian konflik dan negosiasi.

Mampu memimpin tim HR dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

Keterampilan dalam membuat keputusan yang berdampak pada kebijakan dan prosedur SDM.

Proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan manajerial yang baik.

Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Memiliki kemampuan empati dan memahami kebutuhan karyawan.

Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

Sertifikasi HR atau pelatihan terkait akan menjadi nilai tambah.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer hrd?
• Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?
• Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hubungan karyawan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hukum hubungan industrial dan ketenagakerjaan?

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer HR