HR Generalist

PT Kova Class Technology Indonesia; Jakarta Barat; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan pendidikan online di Indonesia mencari HR / Human Resources untuk mengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan kondisi kerja. Kandidat ideal memiliki gelar S1 di bidang terkait dan pengalaman di HR, terutama di industri pendidikan. Kemampuan bahasa Mandarin dan komunikasi yang baik sangat diperlukan. Posisi ini memberikan kesempatan untuk kontribusi dalam pengembangan industri pendidikan online.

Benefits

Akses alat, templat, dan artikel gratis

Riset terkait gaji dan tren pekerjaan

Qualifications

• Minimal lulusan S1 di jurusan terkait.
• Pengalaman di bidang HR dan familiar dengan proses rekrutmen.
• Mahir berbahasa Mandarin dan Inggris.

Responsibilities

• Bertanggung jawab atas proses rekrutmen.
• Menangani administrasi karyawan dan memastikan informasi HR akurat.
• Memonitor kondisi kerja dan menangani keluhan karyawan.

Skills

Kemampuan komunikasi

Koordinasi

Interpersonal

Bahasa Mandarin

Microsoft Office

Education

S1 Manajemen Sumber Daya Manusia

Job description

Sekarang kamu bisa mencari profil lain di Jobstreet. Aktifkan profil publik agar perusahaan lebih mudah menemukanmu. Atur visibilitas profil

Kova Class adalah perusahaan pendidikan online di Indonesia dengan fokus utama pada pembelajaran bahasa Inggris. Seiring dengan berkembangnya bisnis, kami membuka kesempatan untuk bergabung dengan tim sebagai HR / Human Resources. Posisi ini akan bertanggung jawab atas manajemen sumber daya manusia perusahaan, mendukung stabilitas dan pertumbuhan tim.

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab atas proses rekrutmen perusahaan, termasuk menyusun rencana rekrutmen, memposting lowongan, menyaring CV, dan mengatur wawancara, untuk memastikan perusahaan mendapatkan talenta yang tepat.

Menangani administrasi karyawan, seperti onboarding, resign, promosi, mutasi, serta mengelola arsip karyawan dan memastikan informasi HR akurat dan lengkap.

Memantau kondisi kerja dan kebutuhan karyawan, mengoordinasikan hubungan karyawan, menangani keluhan dan perselisihan tenaga kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Menjalin komunikasi dan kolaborasi yang baik dengan rekan kerja lokal Indonesia maupun China, menyampaikan kebijakan HR secara tepat, serta mengoordinasikan penyelesaian masalah HR lintas departemen.

Kualifikasi:

Minimal lulusan S1, jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait diutamakan. Kualifikasi tambahan (misalnya sertifikasi HR) menjadi nilai plus.

Memiliki pengalaman di bidang HR, familiar dengan proses rekrutmen, hubungan karyawan, dan manajemen talenta. Pengalaman di industri pendidikan online atau teknologi menjadi nilai tambah.

Mahir berbahasa Mandarin, mampu berkomunikasi secara efektif lintas tim dan memastikan tidak ada kesalahan informasi.

Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.

Memiliki integritas tinggi, menjaga kerahasiaan, serta perhatian terhadap detail.

Menguasai Microsoft Office atau software sejenis.

Memiliki minat yang tinggi terhadap industri pendidikan online dan motivasi kuat untuk berkontribusi dalam pengembangan industri pendidikan online.

Lamaran:

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• How many years' experience do you have as a Human Resources Generalist?
• How would you rate your Mandarin language skills?
• How would you rate your English language skills?
• What's your expected monthly basic salary?
• How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?
• Which of the following types of qualifications do you have?

Benefits:

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier