Area Manager Magelang

Amartha Financial; Jawa Tengah; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan finansial terkemuka di Jawa Tengah mencari Manajer Cabang untuk mengelola operasional dan mencapai KPI cabang. Kandidat harus memiliki pengalaman di Micro Finance dan kemampuan memimpin tim. Tawarkan gaji pokok dan insentif, beserta fasilitas seperti asuransi kesehatan dan jenjang karir.

Benefits

Gapok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Qualifications

• Minimal 2 tahun pengalaman di Micro Finance dalam posisi manajerial.
• Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor.
• Berpengalaman memimpin 2 Cabang dan tim lebih dari 5-10 anggota.

Responsibilities

• Memastikan KPI Cabang tercapai sesuai sasaran.
• Memastikan proses perekrutan dan pelayanan dilakukan sesuai SOP.
• Mengelola operasional cabang secara efektif.

Skills

Kekuatan komunikasi

Kolaborasi tim

Analisis data

Disiplin

Education

Sarjana

Job description

Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya: memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Magelang

Capabilities

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*