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Scrum Master-Jobs in Großbritannien

Hospitality Management Coach

Lifetime

Guildford
Vor Ort
GBP 80.000 - 100.000
Vor 3 Tagen
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Remote AI Trainer - Content Quality Reviewer

Outlier

Metropolitan Borough of Solihull
Remote
GBP 40.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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AI Trainer -Remote Content QA Reviewer

Outlier

Sunderland
Remote
GBP 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Remote AI Trainer & Content Reviewer (Freelance)

Outlier

Nottingham
Remote
GBP 60.000 - 80.000
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Remote AI Trainer & Content Reviewer

Outlier

Gateshead
Remote
GBP 40.000 - 60.000
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Remote Freelance AI Trainer & Writing Coach

Outlier

Halifax
Remote
GBP 60.000 - 80.000
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AI Trainer -Remote Writing Coach

Outlier

Halifax
Remote
GBP 60.000 - 80.000
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Remote AI Trainer & Content Reviewer

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Stockport
Remote
GBP 40.000 - 60.000
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Remote AI Writing Coach | Flexible Hours

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Crewe
Remote
GBP 60.000 - 80.000
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AI Trainer -Remote Content Reviewer

Outlier

Gateshead
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Retail Deputy Manager: Lead, Coach & Elevate Service

TUI

Taunton
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Gymnastics Club Manager & Lead Coach

Staffright

Eastwood
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AI Trainer -Remote Content Reviewer

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Stockport
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Remote AI Writing Coach | Flexible Hours

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Stafford
Remote
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Remote AI Writing Coach | Flexible Hours

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Caerphilly
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Remote AI Writing Coach | Flexible Hours

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Macclesfield
Remote
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Remote AI Writing Coach | Flexible Hours

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Newbury
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GBP 80.000 - 100.000
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Remote AI Writing Coach & Evaluator

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Remote Freelance AI Trainer & Writing Coach

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Remote AI Trainer & Content Reviewer — Flexible Hours

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Falkirk
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Remote AI Trainer & Content Reviewer (Freelance)

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Digital Skills Trainer & Employability Coach

Maximus UK

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Remote Freelance AI Trainer & Writing Coach

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Shrewsbury
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AI Trainer -Remote Content Reviewer. Job in Falkirk Education & Training Jobs

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Falkirk
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Remote AI Trainer & Content Reviewer (Freelance)

Outlier

Hull and East Yorkshire
Remote
GBP 60.000 - 80.000
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Zusammenfassung

A training organization based in Guildford is seeking a coach to work with learners at various prestigious workplaces across the UK. This role involves guiding and supporting learners to achieve their apprenticeship qualifications in food and beverage operations. Candidates should possess experience in operations management and a hospitality management qualification at level 4. The position offers comprehensive training, flexible work arrangements, and numerous employee benefits, fostering an inclusive culture.

Leistungen

Full training for new coaches
25 days annual leave
Flexible working and flexi-time options
Health cash plan
Company match pension up to 5%
Life assurance

Qualifikationen

  • Experience managing food and beverage operations necessary.
  • Hospitality management qualification at level 4 required.

Aufgaben

  • Coaching learners on knowledge, skills, and behaviours for apprenticeship standards.
  • Working with learners at their workplace to facilitate learning.

Kenntnisse

Experience as a food and beverage operations manager
Hospitality management qualification at a minimum of level 4
Jobbeschreibung
What we offer :
  • Full training for new coaches and support to achieve teaching qualification
  • CPD to support your occupational expertise and continuous professional development
  • 25 days annual leave (rising with service)
  • Additional day leave for your birthday
  • Holiday purchase scheme
  • Flexible working & flexi time options
  • Early finish for the end of your week
  • Health cash plan
  • Virtual GP
  • Curated wellbeing package
  • Enhanced sickness pay
  • Company match pension up to 5%
  • Life assurance
  • Enhanced family benefits package
  • Religious bank holiday swap
  • Long service recognition and reward
  • Quarterly reward and recognition awards
What will you be doing?

Working with learners at their place of work, in most cases for many of the UKs best loved names within the industry, coaching learners on the knowledge skills and behaviours they need to achieve their apprenticeship standard.

What will you bring to the role?
  • Experience as a food and beverage operations manager / general manager
  • Hospitality management qualification at a minimum of level 4
A diverse, inclusive and equitable workforce.

As a group, we're committed to broadening the equity, diversity, and inclusion of our workforce and creating a sense of belonging for all. In this way we will better represent those who learn with us and our partners to greater understand and fulfil their needs.

By listening to our emerging diverse workforce, we will agree future goals and priorities as a community. This in turn will help secure a sustainable future for the Group, benefiting not just us but also our partners and those who learn with us

Your experience is invaluable to us, and we are committed to fostering an inclusive and equitable recruitment environment for all candidates. We welcome any feedback on how we can enhance our approach to an inclusive process, please feel free to share your ideas with us here :

This feedback is anonymous and will only be used for EDI monitoring and enhancement

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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