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Maintenance Craftsperson Mechanical (Plumbing bias)

Somerset NHS Foundation Trust

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Security Officer Relief DC

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Building Surveying Assistant Apprenticeship

Hollis

Milton Keynes
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Field Maintenance Engineer OTE 50K

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Senior Building Surveyor — Hybrid Work, Flexible Hours, 65k

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Loss Prevention Coordinator

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Domestic Energy Assessor (DEA)

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Product Owner - Biometrics

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Freelance Domestic Energy Assessor - London Surveys

Keyman Personnel

Greater London
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Contract Drainage Design Engineer: Highways & Flood Risk

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Lead Mechanical Engineer (Building Services)

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SHE Advisor - Passive Fire

Howells Solutions Limited

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Welcome & Service Assistant

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Principal Lawyer - Commercial and Procurement

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Résumé du poste

A local government authority in Taunton seeks a Property Maintenance Operative to oversee caretaking services. This role involves managing cleaning staff, handling minor repairs, and ensuring site safety. The position requires flexibility with working hours, including split shifts and overtime opportunities. Ideal candidates should have experience in caretaking and strong communication skills for effective reporting to the Headteacher.

Qualifications

  • Experience in caretaking and property maintenance.
  • Ability to manage cleaning staff and respond to emergencies.
  • Excellent communication skills for reporting.

Responsabilités

  • Manage caretaking services ensuring safety and security.
  • Handle minor maintenance and repairs on-site.
  • Supervise cleaning staff and respond to site emergencies.
Description du poste
A local government authority in Taunton seeks a Property Maintenance Operative to oversee caretaking services. This role involves managing cleaning staff, handling minor repairs, and ensuring site safety. The position requires flexibility with working hours, including split shifts and overtime opportunities. Ideal candidates should have experience in caretaking and strong communication skills for effective reporting to the Headteacher.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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