Visuel Merchandiser à France
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PIERRE ET JARDIN
Merchandiser
Résumé du poste
Une agence de promotion recherche un(e) merchandiseur(e) pour des missions de mise en rayon et d'inventaire à Les Abrets en Dauphiné. Vous effectuerez des réassorts sur le rayon carterie pendant 2 heures par semaine. Le contrat est un CDD de 1 mois, idéal pour un complément de salaire. Débutants acceptés, avec des compétences en merchandising et une bonne autonomie requise. Le salaire est de 11.88 à 11.89 Euros de l'heure.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Être autonome et avoir l'esprit d'équipe.
Responsabilités
- Effectuer des missions de mise en rayon et d'inventaire.
- Faire le réassort sur le rayon carterie.
Connaissances
Formation
AZUR PROMOTION, recrute pour l'un de ses clients un merchandiseur h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteurActuellement , nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.Vous serez chargé(e) de faire le réassort sur 2h par semaine pendant 1 mois , sur le rayon carterie pour cette fin d'annéedate : décembre 2025Lieu : magasin de grande surfaceces missions peuvent se renouveler tout au long de l'annéeidéale pour un complément de salaire
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 2H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros sur 0.0 mois
- Indemnité transports
- Débutant accepté
- Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
- Négocier l'emplacement d'un produit
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits
- Organiser, aménager un espace de vente
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.