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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Job summary
Une boulangerie-pâtisserie recherche un(e) vendeur(se) pour accueillir et conseiller la clientèle, gérer la vente et maintenir un espace de vente propre. Expérience en vente requise, débutants acceptés. Contrat CDI à temps partiel de 25 heures par semaine incluant des horaires de week-end.
Qualifications
- Expérience non précisée mais débutant accepté.
- Compétences dans l'entretien d'un espace de vente et la présentation de produits.
Responsibilities
- Accueillir et conseiller la clientèle.
- Assurer la vente et l'encaissement.
- Mettre en rayon les produits.
- Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente.
Skills
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, d'assurer la vente et l'encaissement, de mettre en rayon les produits et de veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente.
- Expérience en vente exigée
- Sens du service et bon relationnel client
- Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
Contrat : 25 heures par semaine
Repos : Lundi et mardi
- Contrat CDI
- Contrat travail
- Durée du travail : Temps partiel - 25H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Salaire : À convenir en entretien
- Profil souhaité : Expérience non précisée
- Expérience : Débutant accepté
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local – Cette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente – Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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