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Résumé du poste
Une entreprise de services recrute un agent d'entretien pour un contrat déterminé de 6 mois sur des sites à Port-sur-Saône, Villers-sur-Port et Scey-sur-Saône. Le candidat devra avoir une expérience de 6 mois minimum en nettoyage et sera autonome dans ses déplacements entre les sites. Le poste est à temps partiel, 20 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12,38€ brut.
Qualifications
- 6 mois d'expérience en entretien des locaux exigés.
- Capacité à travailler en autonomie sur plusieurs sites.
Responsabilités
- Entretenir et nettoyer les locaux sur trois sites différents.
- Préparer le matériel nécessaire à l'entretien.
Connaissances
Formation
URGENT pour CDD de remplacement maladieVous interviendrez sur 3 sites à Port sur Saône mais aussi à Villers sur Port et Scey sur Saône** Le permis de conduire est obligatoire (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez **Port sur Saône (11 heures):Du lundi au vendredi de 6h à 8h + 1 h tous les vendredis après-midiVillers sur port (6 heures) :Lundi 3h et mercredi 3h après-midi OU mardi 3h et vendredi 3h après-midiScey sur Saône (3 heures):Samedi matin de 6h30 à 9h30Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros sur 12 mois
- 6 Mois - entretien des locaux Cette expérience est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.