VILLE DE VAUVERT
VILLE DE VAUVERT
Socotec
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesMouvement SOLIHA
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Egis
Mouvement SOLIHA
EQUANS
Vallée Sud Grand Paris
Le Syndicat Mixte du SCoT des Vosges Centrales a engagé par délibération du 11 décembre 2024 une modification simplifiée du Schéma afin de définir la trajectoire de consommation foncière pour atteindre l’objectif légal obligatoire de «Zéro Artificialisation Nette» (ZAN) en 2050.
2 réunions publiques de présentation du projet se dérouleront:
La loi dite “Climat et Résilience” de 2021 a instauré l’objectif national de zéro artificialisation nette en 2050 qui doit se traduire dans les Schémas Régionaux d’Aménagement et de Développement Durables et d’Égalité des territoires (SRADDET), les Schémas de Cohérence Territoriale (SCoT) et les Plans Locaux d’Urbanisme (PLU) par ladéfinition d’une trajectoire avec des objectifs de réduction l’artificialisation par tranche de 10 années.
Les SRADDET sont chargés de territorialiser les objectifs de consommation foncière des SCoT, le SRADDET de la Région Grand Est, en cours de modification pour prendre en compte cette obligation, estime à 185 hectares l’objectif dédié au SCoT des Vosges Centrales, en incluant la marge de tolérance de 20 %.
Le Comité Syndical du SCoT des Vosges Centrales a décidé d’engager rapidement une procédure de modification simplifiéepour prendre en compte ce nouvelobjectif 2021-2030 et définir des objectifs pour les deux décennies suivantes.
Une étude d’évaluation environnementale sera menée.
Cette procédure de modification simplifiée devrait être effectuée dans un délai d’un an et permettra de sécuriser d’importants projets économiques en cours de réalisation.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.