Directeur/rice H/F

Mouvement SOLIHA; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Mouvement SOLIHA recherche un directeur/rice pour développer son projet sur le territoire de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Le poste inclut des responsabilités des ressources humaines, de gestion de projet et de coopération avec les collectivités locales. À partir de 60K€ brut annuel, ce CDI à temps plein offre divers avantages. Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation.

Prestations

Tickets-restaurants

Mutuelle

Remboursement 50% pass Navigo

Voiture de service

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans la direction de structures en lien avec le logement.
• Bonnes connaissances des politiques locales de l'habitat.
• Compétences en gestion financière.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et développer le projet du Mouvement SOLIHA.
• Encadrer l’équipe salariée et gérer les ressources humaines.
• Participer aux réponses aux appels d’offre.

Connaissances

Gestion de projet

Management

Ressources humaines

Connaissance du secteur du logement

Description du poste

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 15 mars

SOLIHA Est parisien est une association – loi 1901, de l’Economie Sociale et Solidaire – de 50 collaborateurs qui œuvrent depuis 70 ans à l’amélioration des conditions d’habitat dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Notre association, agréée Service Social d’Intérêt Général, s’est imposée comme un partenaire incontournable des collectivités de l’Est parisien au service du logement : diagnostics urbains, études stratégiques et pré-opérationnelles, redressement des copropriétés en difficulté, incitation aux économies d’énergie, adaptation des lieux de vie au vieillissement et handicap, assistance à maîtrise d’ouvrage, gestion de résidences sociales et gestion locative sociale et accompagnement social lié au logement. https://estparisien.soliha

Missions demandées

• Le/la directeur/rice a la responsabilité de mettre en œuvre et de développer le projet du Mouvement SOLIHA sur le territoire de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne en accord avec ses valeurs. Il/elle encadre l’équipe salariée, est en charge des ressources humaines et moyens logistiques et a la responsabilité du service Etudes et opérations pour coordonner les missions en Politiques Locales de l’habitat (études, dispositifs opérationnels pour l’amélioration de l’habitat). Il/elle administre le budget dont il/elle a la charge. Il/elle analyse les éventuelles évolutions et propose les actions de correction. Il/elle est le Président du CSE et aborde toutes les questions liées à l’organisation, la santé, la sécurité au travail avec les élus. Garant de la relation avec les commanditaires, il assure une fonction commerciale et partenariale, en lien avec l’action conduite par le Président et le Conseil d’administration. Il met en œuvre la stratégie définie par ce dernier et participe aux réponses à formuler liées à toutes sollicitations directes et appels d’offre au nom de l’association ou d’un groupement. Entouré(e) de responsables de services et d’une équipe expérimentée sur toutes les thématiques, il/elle informe les salariés des orientations prises et veille à l’atteinte des objectifs. Dans un contexte concurrentiel et économiquement complexe, il/elle poursuivra le travail engagé de redressement de la situation financière de l’association.

Profil recherché

• Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans la direction de structures en lien avec le logement, vos qualités d’organisation, d’animation d’équipe et de coordination de projets sont reconnues, vous possédez une appétence pour les problématiques sociales, rejoignez-nous ! Ce poste requiert de bonnes connaissances du secteur du logement social et privé, des politiques locales de l’habitat et des compétences en gestion financière et en ressources humaines ainsi qu’une appréhension fine de la dimension politique et territoriale des sujets.

Qualités requises

• Connaissance métiers Logement, gestion de projet, management, ressources humaines

Lieux d’intervention

Seine-St-Denis et Val-de-Marne

Rémunération

à partir de 60K€ brut annuel

Informations complémentaires

Poste basé à Fontenay-sous-Bois.
CDI, temps plein
Avantages : tickets-restaurants, mutuelle, remboursement 50% pass Navigo, voiture de service.
Convention Collective nationale de l’habitat et du logement accompagnés ex PACT et ARIM,
Prise de poste souhaitée : 3 janvier 2022
Faites-nous parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation avec prétentions salariales à l’adresse suivante : [e-mail]