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Travaux Publics jobs in France

Monteur / Monteuse de lignes aéro-souterraines (H/F)

SOCIETE BRESSANE DE TRAVAUX PUBLICS

Exincourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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CHAUFFEUR PL AVEC AIDE AU SOL (H/F)

JOB & Vous

Mauvezin
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EUR 20,000 - 40,000
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Manager - Chantier Tuyauterie Industrielle H / F

Work&You

Bordeaux
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Conducteur d'installation H/F

CARRIERES ET TRAVAUX DE NAVARRE

Bustince-Iriberry
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EUR 22,000 - 26,000
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Technicien SAV itinérant (H/F)

L'Usine Nouvelle

Toulouse
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EUR 20,000 - 40,000
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Médecin du travail ou collaborateurs médecins h / f

AGESTRA

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CHANT(i)ER, Travaux Publics en workshop pour le festival Super Flux #12

Le Petit Faucheux

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EUR 20,000 - 40,000
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Conducteur d'Engins TP — Mission longue + Panier repas

SUP INTERIM TROYES

Troyes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Conducteur d'engins H/F

SUP INTERIM TROYES

Troyes
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EUR 20,000 - 40,000
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MANOEUVRE TP / CANALISATEUR (H/F/D)

Réservoir Jobs

Châtelaudren-Plouagat
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EUR 20,000 - 40,000
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CONDUCTEUR D'ENGINS H/F

ADEQUAT INTERIM

Roquemaure
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EUR 21,000 - 22,000
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Montmarault
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EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur Structure H/F

Michael Page (France)

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SAMSIC EMPLOI

Arrondissement de Tours
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EUR 40,000 - 60,000
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Conducteur d'engins (H/F)

SUP INTERIM PONTARLIER

Levier
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EUR 20,000 - 40,000
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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX PUBLICS (H/F)

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
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CYLINDREUR H/F

Réservoir Jobs

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EUR 40,000 - 60,000
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Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE (H/F)

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EUR 20,000 - 40,000
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SAMSIC EMPLOI

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Job summary

Une société de travaux publics recherche un Monteur de lignes aér-souterraines pour des interventions sur des réseaux électriques. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience et possédera les habilitations nécessaires. Ce poste implique le travail d'équipe et la responsabilité des interventions sécurisées. La société offre un CDI avec des déplacements quotidiens et un salaire à négocier selon le profil.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience minimum exigée.
  • Détention des habilitations nécessaires.
  • Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.

Responsibilities

  • Réaliser des interventions en sécurité sur les réseaux électriques.
  • Exécuter les travaux selon les plans du chef d'équipe.
  • S'assurer de la bonne exécution de son travail.
  • Conduire le fourgon et le camion si permis poids lourds acquis.

Skills

Installer des équipements de balisage lumineux
Installer un poteau, pylône ou mât électrique
Installer un système d’éclairage
Raccorder, gérer un réseau technique
Réaliser des chambres de tirage électriques pour un réseau souterrain
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Sécuriser le périmètre d’intervention
Job description
Offre n° 198BWLX - Monteur / Monteuse de lignes aér-souterraines (H/F)

La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche-Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l’étude et la pose de réseaux électriques BT et HTA souterrains et aériens, l’étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l’éclairage public, l’enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, etc. SBTP s’entoure du savoir-faire de l’ensemble de ses salariés, à qui elle finance régulièrement des formations permettant l’acquisition de nouvelles compétences, l’amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l’optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd’hui d’un parc matériel de 50 machines. SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001.

Description du poste

Sous l’autorité du chef d’équipe, le poste peut comporter les opérations suivantes :

  • Réaliser, dans le respect des règles de l’art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques.
  • Exécuter les travaux suivant le plan et/ou les ordres du chef d’équipe.
  • Prendre connaissance des réseaux existants.
  • S’assurer de la bonne exécution de son travail.
  • Prendre les initiatives nécessaires à la bonne marche du chantier.
  • Assurer l’entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés.
  • Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s’il dispose du permis poids lourds.
  • Conduire la nacelle s’il dispose de l’autorisation de conduite.
  • Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, sablage et remblaiement nécessaires à l’exécution des travaux électriques qui lui sont confiés.
  • Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés et intervient toujours en sécurité.
Type de contrat

CDI

Durée du travail

37H/semaine – Travail en journée

Salaire

A négocier selon le profil

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s). Cette expérience est indispensable.
Compétences
  • Installer des équipements de balisage lumineux
  • Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • Installer un système d’éclairage
  • Raccorder, gérer un réseau technique
  • Réaliser des chambres de tirage électriques pour un réseau souterrain
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Sécuriser le périmètre d’intervention
Savoir-être professionnels
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d’activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Employeur : SBTP – 100 à 199 salariés. Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d’affaires de plus de 15 M et plus de 400 km de réseaux par an sur ses différents chantiers.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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