Conducteur d'engins (H/F)

ADEQUAT INTERIM; Roquemaure; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Conducteur d'engins à Roquemaure. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien d'engins tels que mini pelles et chargeuses, tout en respectant les règles de sécurité. Le poste nécessite 2 ans d'expérience et un Bac ou équivalent. Rémunération de 21 622€ à 22 000€ brut annuel avec divers avantages.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye hebdomadaire

Possibilité d'intégration rapide et formation

Aides pour logement et garde d'enfants

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans la conduite des engins, indispensable.
• Titulaires des CACES ou équivalents requis.

Responsabilités

• Conduire l'engin et assurer son entretien courant.
• Aider les poseurs de canalisation si nécessaire.
• Respecter les règles de sécurité sur le chantier.

Connaissances

Sérieux

Ponctualité

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac ou équivalent

Outils

CACES R 482 C

CACES B1

CACES D

CACES E

Description du poste

Overview

Conducteur d\'engins (H/F) – Mission à pourvoir pour l\'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics. L\'agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des conducteurs d\'engins polyvalents en TP: mini pelles, pelles, chargeuses, compacteurs et Manitou.

Responsibilities

• Conduire l\'engin et assurer son entretien courant.
• Aider les poseurs de canalisation si nécessaire.
• Respecter les règles de sécurité sur le chantier.

Qualifications

• Sérieux, ponctualité, organisation et esprit d\'équipe.
• Titulaires des CACES suivants ou équivalents: R 482 CACES A (anciennement CACES 1), B1 (anciennement CACES 2), D (anciennement CACES 7) ou E (anciennement 8).
• Expérience significative dans la conduite des engins.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d\'intégration rapide, formation et évolution.
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d\'enfants, déplacement).

Conditions et contexte du poste

• Type de contrat : Intérim – 6 mois.
• Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.
• Conditions de travail : En extérieur; port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes; environnement bruyant; position pénible.
• Salaire : Salaire brut annuel entre 21 622€ et 22 000€ sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans Cette expérience est indispensable.
• Formation : Bac ou équivalent (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Adéquat — société de travail temporaire et de recrutement, présente en France avec plus de 350 agences.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Contact : Mme Jessica ROUSSELIN.