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Chef de chantier travaux publics (H / F)
Résumé du poste
Une entreprise dynamique dans le secteur des Travaux Publics recherche un Chef de Chantier TP / VRD en intérim pour coordonner les équipes et gérer des projets ambitieux. Le candidat idéal a une formation en BTP ou génie civil et une expérience significative dans ce domaine. Ce poste requiert un leadership fort et des compétences organisationnelles. Les responsabilités incluent l'encadrement des équipes, le suivi des chantiers et la gestion des approvisionnements.
Qualifications
- Expérience significative en tant que chef de chantier TP / VRD.
- Permis B indispensable.
- CACES et habilitations AIPR appréciés.
Responsabilités
- Organiser et encadrer les équipes sur le terrain.
- Assurer le suivi technique et administratif du chantier.
- Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels.
Connaissances
Formation
Vous avez l'œil pour coordonner les équipes et le sens du terrain ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chef de Chantier TP / VRD en intérim et prenez les rênes de projets techniques et ambitieux dans le secteur des Travaux Publics.
- Organiser et encadrer les équipes sur le terrain
- Assurer le suivi technique et administratif du chantier
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels
- Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Formation en BTP ou génie civil (Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Expérience significative en tant que chef de chantier TP / VRD
- Maîtrise des techniques de terrassement, pose de réseaux, voirie
- Leadership, autonomie, sens de l'organisation
- Permis B indispensable
- CACES et habilitations AIPR appréciés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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