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Une organisation sociale recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à Ytrac pour un temps partiel. Vous serez chargé(e) d'aider des personnes fragiles dans leur quotidien : entretien du logement, aide aux actes essentiels et courses. Le poste offre des horaires flexibles et la possibilité d'entamer une VAE. Salaire de 13.66 € brut/heure.
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) 15 - YTRAC
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin de renforcer l'équipe en place, d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.Sur le secteur YTRAC - SAINT PAUL DES LANDESActivités :- Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas- Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher- Garde d'enfants- Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers- Coordination avec la structure, le client, les autres professionnelsAvantages- 2 jours de congés fixe par semaine consécutif- Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme.- Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle- Possibilité de tutorat- Téléphone fourni- Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement- Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées- Accompagnement (formation) à la prise de poste- Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en horaires décalés
Conditions de travail Au domicile d'un particulier
Salaire
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.