Assistant social

LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de soins à Nancy recherche un(e) assistant(e) social(e) pour un remplacement à temps plein ou partiel. Les candidats doivent être diplômés d'un DEASS et avoir un esprit d'équipe, avec une sensibilité pour le secteur associatif. Le poste est en contrat CDD de trois mois, avec des avantages variés incluant des primes et des remboursements de transport. Une expérience de 1 à 5 ans est appréciée.

Prestations

Intéressement (max 360€ bruts)

Prime de partage de la valeur (max 450€ bruts)

Congés supplémentaires pour ancienneté

Remboursement transport public à hauteur de 65%

Qualifications

• Une première expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire est appréciée.
• Connaissance et appétence pour le domaine d'activité.
• Sensibilité au secteur associatif.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Sens du service

Formation

Bac+3 ou Bac+4 Santé – DEASS

Description du poste

Overview

Diplômé(e) d'un DEASS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail. Esprit d'équipe, respect, écoute et bienveillance sont les valeurs partagées. Nous recherchons un/une assistant(e) social(e) sur un poste à pourvoir en CDD, à temps plein ou à temps partiel (80%), sur un remplacement pour congé maladie du 1er février 2026 au 30 avril 2026 sur le site de Nancy.

Type de contrat: CDD - 3 mois.

Contrat travail : 35 h/semaine (temps plein) ou 28 h/semaine (temps partiel).

Temps plein : 35h semaine / 7h par jour (8h30-12h15 / 13h30-17h). Salaire brut total mensuel de 3077 € (primessécurité, prime précarité, prime congé payé et prime conventionnelle incluses). Statut non-cadre. Reprise d'ancienneté selon CCN 51.

Temps partiel : 28 heures/semaine (7 h/jour; mercredi non travaillé; 8h30-12h15 / 13h30-17h). Salaire brut mensuel de 2462 € (primessécurité, prime précarité, prime congé payé et prime conventionnelle incluses). Statut non-cadre. Reprise d'ancienneté selon CCN 51.

• Accords et avantages: intéressement (max 360€ bruts), prime de partage de la valeur (max 450€ bruts), prime de reconnaissance pour heures supplémentaires (155€ bruts par trimestre), prime de parrainage (150€ bruts), mutuelle et prévoyance, congés supplémentaires pour ancienneté jusqu’à 4 jours, prime de présentéisme, jours de repos supplémentaires, accords d’entreprise sur divers sujets, actions QVCT et Bien-Être au travail.
• Nombreux avantages du Comité Social et Economique; remboursement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (52€).

Connaissance et appétence pour le domaine d'activité; sensibilité au secteur associatif. Une première expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire est appréciée.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience dans une fonction similaire est appréciée; expérience indispensable selon le poste.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé – DEASS (formation indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières