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Job summary
Une société de recrutement spécialisée recherche un Comptable Banque en CDD à Paris. Vous serez responsable de la saisie des encaissements, du lettrage et de la gestion des rapprochements bancaires. Le candidat idéal apporte au moins 3 ans d'expérience en comptabilité et maîtrise Excel et Kyriba. Le poste propose une rémunération entre 35K et 38K€ et offre des avantages comme les tickets restaurants et la possibilité de télétravail après autonomie.
Benefits
Qualifications
- Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité banque.
- Formation comptable exigée.
- Capacité à évoluer dans une équipe.
Responsibilities
- Saisir les encaissements et les décaissements.
- Effectuer le lettrage.
- Gérer les rapprochements bancaires.
Skills
Education
Tools
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, grand groupe basé dans le 15ᵉ à Paris, un Comptable Banque (H / F) en CDD, jusqu'au 30 avril 2026.
Évoluant au sein du pôle Comptabilité Banque et Clients, vos missions seront les suivantes :
- Saisir, de façon journalière, les encaissements et les décaissements ;
- Effectuer le lettrage ;
- Suivre et analyser : les virements et les chèques non identifiés ainsi que la caisse centrale ;
- Gérer les rapprochements bancaires ;
- Vérifier le CA entre les systèmes ;
- Justifier les comptes banques ;
- Communiquer avec l'ensemble du réseau des contrôleurs de gestions
De formation comptable, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en comptabilité banque.
Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Kyriba et vous avez une très bonne connaissance et maîtrise d'Excel.
Rapidement autonome, vous savez vous adapter rapidement sur un poste en évoluant au sein d'une équipe de 6 personnes.
- CDD, 35h, statut employés ;
- Poste d'environ 6 mois ;
- Rémunération entre 35 et 38K€ selon expérience ;
- Intéressement, Tickets Restaurants…
- 2 jours de télétravail après autonomie sur le poste
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.