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Adéquat Interim & Recrutement
Une société innovante de services à domicile cherche un(e) stagiaire pour rejoindre son équipe Customer Experience. Le stage de 6 mois à Paris implique de s'assurer que les clients et les professionnels sont satisfaits en les aidant à trouver les services adaptés. Le candidat idéal doit être empathique, réactif et avoir une maîtrise parfaite du français et de l'anglais. En retour, des gratifications de 1200 euros par mois, télétravail, et divers avantages sont offerts.
Lieu : Paris
Type de contrat : Stage 6 mois
La Team : L’équipe Customer Experience aujourd’hui c’est 8 freelances et 23 employés (parmi eux des fans de friends, de pâtisseries et surtout de karaokés !)
🚀 Celle-ci est aujourd’hui organisée en 3 pôles :
Tu rejoindras l’équipe Care managée par Mélissa & Barbara
BINGO on a le stage qu’il te faut. On te confie la mission la plus importante à nos yeux : rendre nos clients et nos professionnels partenaires heureux. Oui, heureux. Nous avons pour mission de mettre des paillettes dans les yeux de chaque personne qui vit une expérience Wecasa.
Au sein d’une équipe de 11 chargés de clientèle, tu as à coeur de rendre l’expérience Wecasa inoubliable pour nos clients, et indispensable pour nos professionnels. Tu sais chouchouter nos partenaires pour qu’à leur tour, ils chouchoutent nos clients. C’est un cercle vertueux, positif et bienveillant, auquel tu contribues activement !
Entretien avec notre Talent Acquisition Manager
Entretien avec Mélissa ou Barbara, ta future Manager
Mise en situation
Chez Wecasa, nous célébrons la diversité des expériences et veillons à offrir un cadre de travail accessible à chacun
Quel que soit votre parcours, votre âge ou les aménagements dont vous pourriez avoir besoin, vous êtes le bienvenu. Inutile de cocher toutes les cases : si vous partagez notre état d’esprit et possédez l’essentiel des compétences, lancez‑vous. Beaucoup d’entre nous ont simplement osé ! et si c’était votre tour ?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.