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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un agent de maîtrise pour remplacer des compteurs électriques par des compteurs communicants Linky, tout en respectant les consignes de sécurité. Le candidat idéal doit avoir au moins 12 mois d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste est basé à Meaux, avec un contrat intérimaire de 12 mois, 35 heures par semaine, et un salaire brut de 13.0 € à 13.5 € de l'heure.
Qualifications
- 12 mois d'expérience indispensable dans un rôle similaire.
- Connaissance des principes de sécurité et de conformité électrique.
Responsabilités
- Remplacer des compteurs électriques par des compteurs communicants Linky.
- Réaliser des remises en conformité.
- Respecter des horaires de rendez-vous et des consignes de sécurité.
- Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise.
Connaissances
Formation
- Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky
- Réaliser des remises en conformité
- Respecter des horaires de rendez-vous fixés
- Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation
- Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils)
- Type de contrat : Intérim – 12 mois
- Contrat travail
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Déplacements : Quotidiens
- Salaire brut : 13.0 € à 13.5 € par heure
- 12 mois Cette expérience est indispensable
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver et consigner un système électrique
- Règles et consignes de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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