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Une entreprise de construction recherche un(e) Technicien(ne) métreur(euse) pour analyser des dossiers d'appels d'offres et établir des quantitatifs de matériaux en gros-œuvre. Le candidat idéal doit avoir un diplôme dans le bâtiment ou le génie civil, et 1 à 2 ans d'expérience. La maîtrise d'AutoCAD et des outils informatiques est essentielle. Ce poste en CDI offre un salaire compris entre 2600 et 3100 €.
Technicien(ne) métreur(euse) (H/F) – rattaché(e) au pôle technique et économique. Vous aurez la responsabilité d'analyser les dossiers de consultations, de réaliser les quantités de matériaux gros œuvre et de consulter des fournisseurs et sous-traitants. Vous rendez des comptes à votre supérieur hiérarchique et faites preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de vos activités.
Expérience: 1 à 2 ans d'expérience.
Type de contrat: CDI. Durée du travail: 39H/semaine. Travail en journée.
Salaire: entre 2600 et 3100 € (à voir selon le profil).
Entreprise familiale – 100 à 199 salariés.
100 à 199 salariés