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Start Up jobs in France

Chargé.e financier.ère de contrats de recherche (H/F)

PSL Université Paris

Paris
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago
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Chargé de Recrutement (ouvert aux juniors) - Staffing (H/F) - CDI - Aix en Provence

Gojob

Aix-en-Provence
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EUR 32,000 - 42,000
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Commercial Sédentaire (H/F)

LASKIER CONSULTING SWITZERLAND

Lyon
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Julien Payen : un innovateur de renom pour inspirer la promotion 2024-2027 de l’ENSAIT

Ensait

Roubaix
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Ingénieur logiciel C++, données 3D (H/F) – CDD 12 à 18 mois

ASSOCIATION DES SATT

Toulouse
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EUR 40,000 - 60,000
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CDD Nancy : Ingénieur(e) de recherche spécialisé(e) en Radiofréquence pour l’IRM et la caractér[...]

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Vandœuvre-lès-Nancy
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Responsable e-commerce astucieux.se et ambitieux.se – POSTE POURVU

Elaee

Lyon
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EUR 50,000
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CONSULTANT – MELIA, PROJECT PLANNING AND REPORTING SUPPORT (2024/04)

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Montpellier
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EUR 40,000 - 60,000
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Business Developer

ImpactUp

Paris
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EUR 40,000 - 52,000
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Auvergne-Rhône-Alpes
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EUR 40,000 - 90,000
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Administrateur/trice Système et Réseau Informatique

Aznetwork

Alençon
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EUR 30,000 - 36,000
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Toulon
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EUR 40,000 - 44,000
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Offre de poste – Psychologue clinicien.ne au cabinet Chrysippe (Lyon, France)

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Lyon
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EUR 40,000 - 60,000
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Energie Commerciale

Besançon
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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CHEF DE PROJET H/F Spécialisation : Photonique, Electronique, Optique

ASSOCIATION DES SATT

Vandœuvre-lès-Nancy
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EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Jobs

Keyade

Neuilly-sur-Seine
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Groupe Mondial Tissus

Bourg-en-Bresse
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EUR 20,000 - 40,000
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Stagiaire Business

Darwin Data

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Aide à domicile (H / F)

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Full time
30+ days ago

Job summary

L'ESPCI Paris, une éminente institution de recherche, recrute un Chargé financier de contrats de recherche. Ce poste clé impliquera la gestion administrative et financière des projets de recherche, garantissant la conformité et le bon déroulement des opérations. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des ressources de l'établissement tout en collaborant avec divers partenaires, nationaux et internationaux.

Qualifications

  • Formation requise en gestion de projets.
  • Expérience dans le secteur de l’enseignement et de la recherche appréciée.
  • Intérêt pour la comptabilité publique et les règles de la commande publique.

Responsibilities

  • Gestion des contrats de recherche nationaux et internationaux.
  • Rédaction de justifications financières et suivi des contrats.
  • Consolidation des données pour les bailleurs et gestion des audits.

Skills

Rigueur
Capacité d'analyse
Travail en équipe

Education

Formation à la gestion administrative et financière de projets

Tools

CIRIL (système d’information financier)
Job description
Chargé.e financier.ère de contrats de recherche (H/F) (F/H)

Notre établissement fait partie de l'Université PSL.Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris (ESPCI Paris) est la première école d'ingénieurs française au classement de Shangai.

Distinguée par 6 prix Nobel, elle allie recherche d'excellence (1 publication par jour), innovation (1 brevet par semaine, 3 start-up par an) et formation interdisciplinaire par la recherche.

Elle accueille 400 élèves ingénieurs, 600 chercheurs dans 11 unités mixtes de recherche et environ 100 agents de support de la recherche et de l'enseignement.

La direction d’Appui à la recherche est un service dédié au montage et à la gestion administrative et financière des projets de recherches portés par l’ESPCI.

Activités principales

Le (la) chargé.e financier.ère de contrats de recherche:

contribue au développement des ressources propres de l’ESPCI;

assure la gestion administrative et financière des conventions et des contrats de recherche nationaux et internationaux cosignés avec les partenaires institutionnels publics et privés et industriels de l’ESPCI;

apporte un soutien technique aux services gestionnaires et aux équipes de recherche dans l’exécution des contrats, afin de garantir le respect des prescriptions des bailleurs (éligibilité des dépenses, conformité des pièces administratives et justificatifs produits avec les exigences des conventions…) et des règles de la comptabilité publique;

rédige des justifications financières et élabore des bilans intermédiaires et finaux selon les modalités prévues dans chaque contrat en veillant au respect des échéances;

consolide les données pour transmission des dossiers aux bailleurs;

rédige des appels de fonds, émet des factures et des titres de recettes, et suit des encaissements;

suit les conventions de reversement aux porteurs de projets dans le cadre des dispositifs et appels à projets dont l’ESPCI assure la coordination (DIM et Labex notamment);

classe et archive les dossiers en prévision des audits de projets et des contrôles auxquels l’établissement peut être soumis;

alimente la base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le poste est rattaché à la Direction d’Appui à la Recherche.

Composée d’une directrice, d’un.e adjoint.e, d’un.e chargé.e de mission Europe, d’un chargé d’appui à la recherche, d’un.e chargé.e financier.ère des contrats de recherche et d’une gestionnaire de la scolarité des doctorants. La DAR s’articule autour de plusieurs grands domaines:

Le montage administratif et financier des projets déposés par l’ESPCI en réponse aux appels à projets nationaux et internationaux.

La gestion administrative et financière des contrats de recherche, de chaires et de mécénats

Le suivi et la gestion prévisionnelle du budget investissement, fonctionnement et du budget de masse salariale des contrats de recherche

La gestion administrative de la scolarité des doctorants de l’ESPCI et de l’Institut Curie.

La participation aux projets de recherche structurants coordonnés au niveau de PSL

Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus

L’intérêt pour les règles de la commande publique et de la comptabilité publique (M14), ainsi que la connaissance du système d’information financier CIRIL seront appréciés.

Savoir-faire opérationnel
  • La capacité à travailler en équipe et en réseaux, ainsi que le sens du collectif et un bon relationnel sont indispensables.
Compétences numériques
  • Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être

Sens de la méthode et de l’organisation

Rigueur et capacité d’analyse

Appétence pour les chiffres

Diplôme et expérience professionnelle
  • Formation requise (ou diplôme) : formation à la gestion administrative et financière de projets
  • Expérience souhaitée : une expérience dans le secteur de l’enseignement et de la recherche est appréciée
Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Modalités de recrutement

Catégorie du poste: B

Le poste est à pourvoir:

par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;

par voie de détachement pour les agents titulaires d'autres fonctions publiques ;

par voie contractuelle. pour un contrat à durée déterminée d'un an pour les agents contractuels

Poste à pourvoir compter du 0 1 / 10 /2022

Modalités de candidature

Directrice de la Direction d'appui à la recherche

recrutement@espci.fr et lucie.ebran@espci.fr

Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47 - 3 stations Vélib proches

Autres informations

Type de contrat / de poste recrutement ouvert aux titulaires et aux contractuels

Durée du contrat CDD 12 mois pour les contractuels

Emploi type (filière ITRF ou équivalent) filière administrative

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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