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Alternance Ressources Humaines H/F

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Montrouge
EUR 24 000 - 30 000
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Tech Lead FullStack | Java - Spring - ReactJS | Paris | Start Up dans la Mobilité

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Développeur Backend Java/Kotlin | AdTech | 50-60K

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Paris
EUR 55 000 - 60 000
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Chargé(e) de Relation Clients et Développement E-Commerce Bilingue Allemand - CDI - H/F

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Image Reconstruction Software Engineer

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Saint-Genis-les-Ollières
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Directeur des Opérations IDF H / F

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Assistant Administratif et Juridique H/F

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Business Developer - Stage Fin d'Études H/F

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Dï veloppeur Fullstack C# ASP.Net confirmï - H / F - Paris

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EUR 45 000 - 70 000
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Commercial(e) - Sales Consultant

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Commercial(e) - Sales Consultant

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Brand and Marketing Manager - France & UK

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Alternance Ressources Humaines H/F

Faites partie des premiers candidats.
TN France
Montrouge
EUR 24 000 - 30 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 3 jours
Description du poste

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Alternance Ressources Humaines H/F, Montrouge

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Client:
Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

795f28135937

Job Views:

3

Posted:

11.05.2025

Expiry Date:

25.06.2025

col-wide

Job Description:

ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.

Notre partenaire spécialisé dans le conseil en investissement, recherche un(e) responsable RH pour un démarrage à la rentrée 2025.

Poste basé à Montrouge .

Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l'une de nos formations diplômantes du Bac au Bac .

Tes futures missions :
- Recrutement : Publication des offres sur les meilleures plateformes, présélection des candidatures et organisation des entretiens avec nos managers. Le but ? Attirer les meilleurs talents pour nous rejoindre !
- Onboarding & Offboarding : Accueillir les nouveaux collaborateurs comme des VIP, gérer toutes les démarches administratives, et préparer les documents de fin de contrat pour les départs.
- Suivi Collaborateurs : Garantir une intégration réussie et un suivi au top pour chaque nouveau talent, histoire que tout le monde se sente chez soi.
- Environnement de Travail : Mettre en place des initiatives fun et engageantes pour renforcer la satisfaction des équipes. On veut des collaborateurs heureux et motivés !
- Paie et Administration : Gérer les bulletins de paie, clôture des fiches et paiements des salaires. Chaque détail compte pour que ça roule !
- Optimisation des Processus RH : Suivi des indicateurs RH, création de tableaux de bord, et propositions d'amélioration pour rendre tout ça encore plus efficace.
- Gestion de la Formation : Organiser et suivre les formations pour accompagner le développement des compétences des équipes.
- Gestion des Conflits : T'es notre médiateur et tu fais en sorte que tout se passe bien entre les collaborateurs.
- Marque Employeur & Recrutement : Participer à des salons de recrutement, explorer de nouveaux canaux de sourcing et renforcer notre image en tant qu'employeur de choix.
- Création de Supports d'Accueil : Élaborer des livrets et des documents pour que l'expérience des nouveaux arrivants soit top dès le début.

Ton profil :
- Impact réel sur la croissance de la start-up.
- Apprentissage accéléré : Chaque jour t'apporte une nouvelle compétence.
- Ambiance start-up : On bosse dur mais dans une super ambiance, avec des événements, des petits-déjeuners et plus encore !
- Primes de performance pour te récompenser quand ça roule !
- Des opportunités de carrière : En pleine croissance, on recherche des profils comme le tien pour évoluer avec nous !

Le processus de recrutement :
- Tu postules à l'offre
- Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
- Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
- Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
- Et nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement

La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.

Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement

Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude.

Type de poste : Alternance

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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