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Une entreprise de santé connectée cherche un développeur iOS à Issy-les-Moulineaux. Le candidat idéal a un diplôme en informatique et a déjà publié une application iOS. Il développera des fonctionnalités, testera le code et travaillera en équipe dans un environnement agile. Un bon niveau d'anglais est requis, ainsi qu'une passion pour l'amélioration de la santé quotidienne. Des avantages tels que des Stock Options et un restaurant d'entreprise sont offerts.
Chez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé.
Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd’hui utilisés par des millions d’utilisateurs.
Notre objectif : permettre la prévention, le dépistage et l’accompagnement d’un certain nombre de maladies chroniques via des produits et des services innovants, afin de révolutionner la manière dont on prend soin de notre santé.
Au cœur de notre écosystème de santé connectée, l’application Health Mate est un produit star de Withings.
Divisée en univers permettant à l’utilisateur de visualiser ses données (Activité sportive, sommeil, poids, tension artérielle, santé du cœur…), elle aide plus d’un million d’utilisateurs chaque jour à améliorer leur santé.
Capable de communiquer avec plus de vingt objets connectés via bluetooth, BLE et Wifi, l’application présente de nombreux challenges techniques.
Intégré.e au sein de l’équipe Mobile, tu auras les responsabilités suivantes:
Toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’origine ethnique, des croyances, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle ou de la santé des candidats. Withings aspire à offrir et garantir l’égalité des chances aux candidats et seules les personnes habilitées (RH et Management) auront accès aux informations concernant votre candidature.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.