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Une entreprise technologique recherche un professionnel expérimenté pour gérer la maintenance des outils et serveurs de production. Vous serez le référent pour les données et KPIs, développant des pipelines ETL et pilotant des projets autonomes. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience et un Bac+5 en informatique, avec des compétences avérées en AWS, Python et visualisation de données. Postulez pour un CDI à temps plein à Paris.
Vous êtes responsable de la maintenance des outils/serveurs qui sont utilisés sur toute la chaîne de production:- API internes/externes- Outils de dashboarding- Orchestrateur des pipelines- Administarteur du datawarehouseLe but est de Devnir l'owner de cataloging des données et des calculs de KPIs, la personne qui sera la référence pour toute demande de suivi de données en interne et externe:- dashboards suivi partenariats- dashboards suivi équipe en interne- récupération des besoins métiers- établissement et suivi des plans de tracking- Mise en place des tests de qualité data et monitoring des pipelines de données- Développement Backend des différents endpoints nécessaires pour les pipelines et process de scrappingL'Owner du legacy et des nouveaux projets à mettre en place:- Reprendre le scope No-Code pour le maintenir le temps qu'on en sort et surtout toute les parties scrapping qu'on fait dessus et les intégrer dans nos propres systèmes- Piloter la migration des datas depuis airtable/glide/HS quand on lancera le nouvel ERP et Espace perso- Piloter la migration des pipelines Hubspot en cours de préparation et intégrer les changements sur notre Datawarehouse.- Piloter les projets data de façon autonome avec les différents stakeholder: product/market/sales et développer les nouvelles demandes- Developper, monitorer et debug de façon autonome tous les pipelines ETL- Faire la veille technique sur les différents outils et techniques qui évoluent- Agir sur la mise en place des projets pilotes IA RAG/ML
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire
3 à 5 salariés
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.