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Une start-up innovante basée à Paris recherche un.e System Designer avec 2 à 5 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la cohérence du design system, de la conception de nouvelles fonctionnalités et de la collaboration avec les équipes Product et Tech. Une culture d'écoute et d'esprit d'équipe est essentielle. Des outils comme Sketch et Miro sont utilisés quotidiennement. Poste en CDI, avec possibilité de remote. Des augmentations tous les 6 mois.
Nous recherchons un.e System Designer, avec 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, pour rejoindre une star-up parisienne.
📍 Poste basé à Paris, dans le 9ème - en CDI à pourvoir dès que possible.
🙌 Petit mot sur l'entreprise : créée il y a seulement 2 ans, elle est devenue en quelques mois leader sur son marché.
⏳ Poste à pourvoir dès que possible.
🤝 Équipe : En tant que System Designer tu seras intégré dans la Crew en charge de collaborer sur les expériences Clients BtoB et Saas. Tu es en lien direct avec le Head of Design et collabores au quotidien avec nos Techs et nos PMs pour créer de nouvelles fonctionnalités et une expérience de travail temporaire exceptionnelle.
Détails de tes futures potentielles missions :
Ce job est fait pour toi si
🧰 Ta boîtes à out's : Sketch, Miro, Zeplin, Zeroheight, Marvel, Maze
Il fait bon travailler chez eux
🚀 On a déjà écrit plus haut que cette start-up est en pleine croissance. Tant côté business que sur la maturité UX. Les bases sont (quasi) toutes posées et il n'y a plus qu'à... Beau challenge n'est-ce pas ?
💰 Comme souvent, le salaire dépend du profil. Néanmoins ce que tu dois retenir c'est que tous les 6 mois, tu t'entretiens en interne et tu bénéficies d'une augmentation. Pas mal, hein ?
🛋 Le remote est possible (#OhYeah) : 2 jours par semaine c'est carrément jouable !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.