Start Up à France
Responsable de dossiers - portefeuille premium (H/F)
Kolibri Consulting
Chief Marketing Officer
REEMIND, Digital & Executive search
CDD - JURISTE B (12 mois) H/F
CNP Assurances
Offre de stage - Analyste investissement @myVesta - Janvier 26
myVesta
Consultant.e Data Governance Strategy
wenvision
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantConsultant(e) - Data Strategy - IA
wenvision
Consultant(e) Architect Modern Data Platform
wenvision
Consultant(e) Transformation des Organisations - orienté IA, GenAI et Data
wenvision
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesIngénieur(e) Développeur Software chez Gradient | Stage de fin d’études
Eiquem
Daf (H/F)
Adsearch
Stage - Data Analyst (H/F)
Tessan
PhD Thesis (M/F) LRGP Nancy
CNRS
Engine Room Supervisor
SBM Offshore
Transformation manager
Groupe PSA
Senior Talent Acquisition Manager Business
Indy
Stage ferme Digitale F/H
CCPA Group
Talent Acquisition Manager Tech & Product
Indy
JD - Responsable Expansion Internationale
The Bradery
Private equity consultant fintech (pré-embauche)
DAVIGOLD
Head of Operations H/F
CAMPING-CAR PARK
Responsable de dossiers - portefeuille premium (H/F)
Kolibri Consulting
Implementation Manager /Chef de projet Intégration
LeanPay
Senior Legal Counsel - Corporate & Employment
Swapcard
Responsable de dossiers - portefeuille premium (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet de conseil diversifié en Normandie recherche un Responsable de Dossiers (H/F) pour gérer un portefeuille stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des PME et start-ups, offrant des missions à forte valeur ajoutée. Vous devez avoir une expérience confirmée en cabinet et être autonome. Ce poste offre flexibilité, prime annuelle et formation continue.
Prestations
Qualifications
- Expérience confirmée en cabinet.
- Autonomie, rigueur et curiosité pour des dossiers diversifiés.
- Excellent relationnel et capacité à conseiller vos clients.
Responsabilités
- Piloter un portefeuille riche et dynamique.
- Assurer un suivi complet et apporter votre expertise.
- Collaborer avec d'autres pôles du cabinet.
Connaissances
ous aimez les dossiers stimulants et variés ? Vous recherchez un portefeuille où chaque client apporte un vrai challenge et vous pousse à vous dépasser ?
Notre cabinet est reconnu pour sa diversité de clients : PME, start-up ambitieuses, groupes familiaux, artisans experts… et nous recherchons un Responsable de Dossiers qui aime la technique, le conseil et l'autonomie.
Vous pilotez un portefeuille riche et dynamique, et devenez un interlocuteur stratégique pour vos clients. Vous assurez un suivi complet et apportez votre expertise sur des missions variées.
- Gestion complète de votre portefeuille : révision, situations intermédiaires, bilans et liasses fiscales.
- Missions transverses : prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières, optimisations.
- Conseiller vos clients sur les décisions financières et organisationnelles.
- Collaborer avec les autres pôles du cabinet (social, paie, juridique) pour fluidifier le suivi.
- Participer à des missions exceptionnelles et projets internes selon vos compétences.
- Portefeuille stimulant et varié : clients PME, start-ups, groupes familiaux et artisans experts.
- Dossiers à forte valeur ajoutée : missions techniques et conseils stratégiques.
- Projets internes à choix : digitalisation, amélioration process, expertise technique.
- Flexibilité et télétravail : adaptation de votre rythme et organisation.
- Prime annuelle motivante liée à votre performance et votre engagement sur les dossiers.
- Formation continue : perfectionnement technique et montée en compétences sur mesure.
- Ambiance collaborative, moderne et dynamique.
- Expérience confirmée en cabinet.
- Autonomie, rigueur et curiosité pour des dossiers diversifiés.
- Excellent relationnel et capacité à conseiller vos clients de manière proactive.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.