Marseille, France
Le département ACR, dédié à l’accompagnement des Directions Comptables et Financières d’EY, avec plus de 300 collaborateurs, propose des solutions opérationnelles telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie, ainsi que des projets complexes et missions spéciales comptables.
Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale, couvrant tous les secteurs d’activité.
Nous recrutons des stagiaires souhaitant continuer à se former en expertise comptable tout en évoluant dans un service pluridisciplinaire regroupant des experts en paie, reporting, consolidation et contrôle de gestion.
Vous serez amenés à réaliser des missions telles que :
Votre expérience vous permettra d’accompagner nos clients au quotidien, en leur apportant conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.
Votre profil :
Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous l’opportunité de développer vos compétences, d’évoluer dans un environnement collaboratif et d’être acteur de votre carrière.
A propos d'EY :
EY compte aujourd’hui 284 000 collaborateurs dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau mondial, reconnu pour son excellence, EY est un leader en Audit, Conseil, Transactions, Fiscalité et Droit. Nous valorisons le développement des talents pour accompagner les organisations vers une croissance durable. Notre engagement envers nos équipes commence par cette promesse : l’expérience EY est une aventure qui dure toute une vie.
EY confirme sa position de leader dans l’audit des grands comptes, notamment en étant le numéro 1 en commissariat aux comptes du CAC 40 et du SBF 120. Nous apportons des solutions techniques et technologiques adaptées aux enjeux des groupes internationaux.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.