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Une entreprise internationale d'analyses recherche un Stagiaire Ingénieur projet en calcul de coût de revient à Moulins. Ce stage de 6 mois débutant en 2026 impliquera la compréhension et le déploiement de méthodes de calcul des coûts, ainsi que des propositions d'amélioration dans un environnement stimulant. Les candidats doivent être diplômés Bac +4/5 et posséder des compétences en gestion de projet, autonomie et maîtrise de l'anglais.
Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6.95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays en 2025, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Eurofins Laboratoire Cœur de France est un laboratoire d’analyses alimentaires, d’hydrologie et de santé animale.
Nous recherchons un Stagiaire Ingénieur projet calcul de coût de revient (H/F).
Directement rattaché au Directeur du site, vous avez pour objectif de mettre en place une méthode de calcul des coûts de revient de nos analyses et de proposer des actions d’amélioration en fonction de vos observations et des résultats obtenus. Ce projet central pour le site permettra au stagiaire une compréhension approfondie de nos process d’analyse et de la structure de coût de notre activité.
Vos principales missions et attributions :
Formation: Issu d’une école ingénieure ou universitaire Bac +4 , Bac +5
Vous possédez un intérêt pour les domaines suivants :
Vous pourrez mettre en œuvre et développer vos connaissances dans un environnement stimulant, aux côtés de personnes bienveillantes et brillantes.
Si vous possédez les qualités suivantes, rencontrons-nous:
Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.