Seniors-Jobs in Frankreich

Croix-Rouge française

Critères de l'offre

Métiers :

Conseiller emploi et formation (H/F)

• Métiers :

  Conseiller emploi et formation (H/F)

Compétences :

Anglais

Lieux :

Dechy (59)

Présentation de la Croix-Rouge

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Croix Rouge Compétence des Hauts-de-France :

La Croix-Rouge Compétence des Hauts-de-France compte 21 établissements de formation répartis sur 8 sites géographiques. Notre équipe de 190 collaborateurs permanents accompagne, prépare et forme plus de 8000 étudiants et stagiaires chaque année. Nos sites de formation disposent d'équipements pédagogiques de pointe (salle de simulation, simulateur de conduite, centre de documentation, etc...).

La Croix-Rouge Française recrute pour sa structure Croix-Rouge Compétence Hauts-de-France, le poste sera basé à Dechy (59) :

Critères de l'offre

Métiers :

Conseiller emploi et formation (H/F)

Compétences :

Anglais

Lieux :

Dechy (59)

Conditions :

CDD27 € - 33 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Croix Rouge Compétence des Hauts-de-France :

La Croix-Rouge Compétence des Hauts-de-France compte 21 établissements de formation répartis sur 8 sites géographiques. Notre équipe de 190 collaborateurs permanents accompagne, prépare et forme plus de 8000 étudiants et stagiaires chaque année. Nos sites de formation disposent d'équipements pédagogiques de pointe (salle de simulation, simulateur de conduite, centre de documentation, etc...).

La Croix-Rouge Française recrute pour sa structure Croix-Rouge Compétence Hauts-de-France, le poste sera basé à Dechy (59) :

un Coordinateur de Parcours en Insertion Socio-Professionnelle H/FCe poste s'inscrit dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement socio-professionnel (Mobilis'actions), à destination des jeunes allophones éligibles au Contrat Engagement Jeune, Jeunes en Rupture, en soutien aux missions locales du Douaisis et du Cambrésis.

Poste

Vos missions :

Cet accompagnement a pour but de créer un parcours d'accompagnement durable pour ces jeunes autour de deux objectifs :- Une montée en compétences linguistiques- L'accès à la formation et/ou à l'emploi par la levée des freins périphériquesMISSION 1 : Repérer / Mobiliser / Evaluer le public allophone 16-26 ans révolus :

Recevoir les jeunes allophones en entretien, vérifier l'éligibilité au dispositif

Mobiliser et co-construire un diagnostic professionnel

MISSION 2 : Elaborer et mettre en œuvre le parcours d'insertion socio-professionnelle dans le cadre du CEJ JR

Elaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle personnalisé

Participer à la levée des freins d'insertion

Concevoir les supports socio-éducatifs nécessaires à l'animation d'ateliers

Organiser et/ou animer divers ateliers individuels et collectifs

Informer et orienter le public vers les offres de formation et d'emploi

Assurer une veille

Suivre l'évolution du jeune dans ses apprentissages (formations FLE du dispositifs

MISSION 3 : Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnementMISSION 4 : Rendre compte de son activité

Remplir la base de données dédiée

Participer aux réunions et aux Comités de Pilotage

Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans

Temps de travail : CDD à Temps plein - durée : 2 à 3 mois (septembre à novembre 2025)Rémunération : selon profil + prime de fin d'année + prime SEGURPoste basé à Dechy avec déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire des Hauts-de-France.

Durée du contrat : 2 mois

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'une formation CIP (titre professionnel au Répertoire national des certifications professionnelles) ou diplômé du travail social.

Vous avez des aptitudes reconnues au travail en équipe, en réseau, vous maitrisez la gestion de projet et l'animation de réseau, de réunions partenariales.

Votre expérience ou connaissance fine du territoire en matière socio économique liée à
l'emploi et à la formation est maitrisée.

Vous avez une bonne connaissance des situations administratives des étrangers sur le
territoire français et avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Rejoignez-nous

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle".

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination.
Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que
l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)?Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps,
garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance
avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

septembre 2025

Prime de fin d'année : OuiFormation : Oui