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PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)
Job summary
Une agence recherche un peintre industriel pour une industrie métallurgique à Acigné. Le candidat devra maîtriser les techniques d'application de peinture et travailler en 2x8, de nuit. La rémunération horaire est de 12 à 13 EUR, avec des primes et paniers repas, selon compétences et expérience.
Benefits
Qualifications
- Capacité à travailler en 2x8 et de nuit.
- Expérience en peinture industrielle souhaitée.
Responsibilities
- Préparer les surfaces à peindre par dégraissage, sablage, etc.
- Appliquer les produits au pistolet et effectuer retouches.
- Contrôler la surface et gérer le nettoyage du matériel.
Skills
L'agence Rennes Industrie recherche pour l'un de ses clients, une industrie métallurgique, un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) à Acigné (35).
- Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage).
- Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, etc.).
- Appliquer les produits au pistolet (peintures, vernis, laques).
- Effectuer les retouches et finitions à la main.
- Contrôler la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches et reprises de finition.
- Nettoyer et ranger le matériel de peinture.
Le poste est à pourvoir en 2x8 et de nuit. Le salaire sera fixé en fonction de vos compétences et expériences.
Si votre profil correspond à cette annonce, merci de transmettre votre CV par mail à industrie[a]interaction-interim.com ou de contacter l'agence au 0223482210.
- Maitrise des techniques et outils de ponçage et d'application des peintures.
- Lecture de fiches techniques.
- Utilisation d'instruments et logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, etc.).
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance du procédé poudre ou du procédé liquide.
Salaire : de 12 EUR à 13 EUR par heure, + primes + panier repas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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