Chef de Service Soin (H/F)

HOREA CONSEIL; Poitiers; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé située à Poitiers recherche un infirmier cadre pour coordonner le parcours de soins des jeunes accueillis dans un environnement pluridisciplinaire. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'infirmier et d'excellentes compétences en management et communication. Le poste implique la gestion de l'équipe soignante et le respect des protocoles de qualité et d'hygiène. Rémunération prévue entre 3 200 et 3 400 € bruts mensuels.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
• Bonne connaissance du secteur médico-social.
• Compétences avérées en management et communication.

Responsabilités

• Coordonner le parcours de soins des jeunes accueillis.
• Assurer la qualité et la fluidité des transmissions entre équipes.
• Développer une dynamique d'ouverture partenariale.

Connaissances

Management

Communication

Analyse et anticipation

Rédaction

Connaissance des troubles neuromoteurs

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Diplôme de cadre (CAFERUIS ou équivalent)

Outils

Outil informatique

Description du poste

Au sein des PEP86, sous l'autorité du Directeur Adjoint et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination globale du parcours de soins des jeunes accueillis.

Vos principales responsabilités :

• Garantir la cohérence et l'adaptation du parcours de soins, en tenant compte des besoins du jeune et de la famille.
• Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes.
• Assurer la qualité et la fluidité des transmissions entre les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les partenaires hospitaliers.
• Favoriser la participation active des jeunes et de leurs familles dans leur projet de soins et de vie.
• Piloter, animer et soutenir l'équipe soignante dans ses pratiques professionnelles.
• Garantir l'effectivité quotidienne des soins dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des recommandations HAS.
• Développer une dynamique d'ouverture partenariale, favorisant l'inclusion sociale et l'accès aux soins.
• Contribuer à la politique de bientraitance et au déploiement de la démarche qualité.

Public accueilli : enfants et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire, complété d'un diplôme de cadre (CAFERUIS ou équivalent).
• Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux.
• Compétences avérées en management, communication, travail en réseau, analyse et anticipation.
• Maîtrise de l'outil informatique et solides capacités rédactionnelles.
• Connaissance des troubles neuromoteurs, un plus.
• Poste pouvant impliquer des astreintes.

Conditions du poste :

• Lieu : IEM INDIGO - Rue des Augustins, 86580 Biard
• Contrat : CDI - Temps complet, prise de poste dès que possible
• Rémunération : 3 264,10 € bruts mensuels selon CCN 66, coefficient 770 (incluant indemnité Ségur - hors astreintes et sujétion particulière).

Type de contrat CDI

Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 3 200 à 3 400 € sur 12 mois.
• Primes.

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) ; cette expérience est indispensable.

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel.
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Piloter une activité.
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

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