Responsable Ressources Humaines jobs in France
Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F
Walter Learning
Assistant(e) RH et administratif polyvalent - H / F
BRIO RH
Chargé de Paie et Administration du Personnel - CDD - PARIS - H/F
Retail Excellence 4
Assistant ressources humaines (F/H) en alternance
Carrefour
Chargé de Ressources Humaines H / F
Réseau alliance
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)
L’APPEL MEDICAL
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EP GROUP FRANCE
Gestionnaire ressources humaines (réf. DRH-1/2-RE26) (H/F)
SORBONNE UNIVERSITE
Assistant RH - Alternance F/H F/H
Onet Technologies
Alternance - Gestionnaire RH - H/F
Challenge Business School
Chargé(e) de mission en ressources humaines H / F
ARS Normandie
Un(e) Office Manager RH
Chambres d'Agriculture France
Alternance Assistant(e) RH - Saint-Gratien (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Chargé de Relations Sociales et Projet RH H / F
Michael Page
Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F
Job summary
Une organisation de formation recherche un(e) assistant(e) en Ressources Humaines pour une alternance de 18 mois. Le poste inclut le recrutement, l'intégration du personnel, et l'administration des ressources humaines. La formation est totalement prise en charge, avec une rémunération légale entre 760€ et 1 801€. Les candidats doivent être autonomes et organisés, titulaires d'un Bac et motivés par les relations humaines.
Benefits
Qualifications
- Titulaire d'un Bac souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
- Intérêt pour l'humain et discrétion essentiels.
- Reconnu(e) pour autonomie, organisation et rigueur.
Responsibilities
- Recrutement et intégration du personnel.
- Mise en ligne des annonces et suivi des recrutements.
- Sourcing et présélection des candidats.
- Suivi de l'intégration des collaborateurs.
- Administration du personnel et social.
Skills
Education
Pour chaque module de votre formation vous aurez accès à :
- Des vidéos courtes, qui favorisent la mémorisation des leçons
- Des ressources téléchargeables pour ancrer vos apprentissages
- Des quiz pour revoir et tester vos apprentissages
Le distanciel vous offre ainsi la possibilité de vous former efficacement, ou que vous soyez.
Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.
Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de d'assistant en ressources humaines.
Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés ou associatifs.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel
- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous...)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social
- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale, ...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH...
- Formation & développement des compétences
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
- Outils & reporting RH
- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines
- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Pour chaque module de votre formation vous aurez accès à :
- Des vidéos courtes, qui favorisent la mémorisation des leçons
- Des ressources téléchargeables pour ancrer vos apprentissages
- Des quiz pour revoir et tester vos apprentissages
Le distanciel vous offre ainsi la possibilité de vous former efficacement, ou que vous soyez.
Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.
Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de d'assistant en ressources humaines.
Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés ou associatifs.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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