Assistant(e) R.H en alternance

MBway; Sète, Port-la-Nouvelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour deux ans à Port-La-Nouvelle. Vous travaillerez auprès du Responsable RH et participerez à diverses missions, telles que le suivi des formations et l'accompagnement des salariés pour la paie sur les sites de Port-La-Nouvelle et Sète. Le candidat idéal prépare un Master en RH et doit être volontaire, dynamique et avoir un bon sens de l'humour.

Qualifications

• Préparer un Master en Ressources Humaines.
• Volontaire, motivé et dynamique.

Responsabilités

• Aide au suivi des formations et plan de développement des compétences.
• Mise à jour des autorisations de conduites.
• Suivi des dossiers CHARTE.
• Accompagnement des salariés pour la paie.
• Relais Administration du personnel pour les sites.
• Gestion des dossiers individuels.

Connaissances

Volonté d'apprendre

Dynamisme

Sens de l'humour

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses groupes partenaires, un(e) assistant(e) RH en contrat de professionnalisation, sur le département 11.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un .

Missions

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour une période de 2 ans, à compter du 1er Juillet.

Vous travaillerez au sein de l’usine de CIMENTS de Port-La-Nouvelle (11), et serez rattaché au Responsable Ressources Humaines. Vous serez également amené à travailler sur la station de Sète, mais vous serez basé à Port la Nouvelle

Vos missions en tant qu’assistant(e) RH :

• Aide au suivi des formations et à la création du plan de développement des compétences
• Mise à jour des autorisations de conduites
• Suivi des dossiers CHARTE (formation interne)
• Accompagnement des salariés dans la saisie des éléments de paie sur le nouveau logiciel
• Renfort administratif sur la station de broyage de Sète
• Relais Administration du personnel pour le site de port la nouvelle et le site de Sète
• Gestion des dossiers individuels

Ces missions sont non-exhaustives et évolueront pendant vos 2 années d’alternance.

Profil

• Afin de réaliser ses missions, nous recherchons une personne préparant un Master en Ressources Humaines, volontaire, motivé et dynamique.
• Une personne qui a envie et qui aime apprendre avec le sourire, mais surtout une personne qui est toujours de bonne humeur !
• Ps : un certain sens de l’humour est fortement recommandé !

Modalités

• Niveau d\'étude : BAC + 4
• Niveau d\'expérience : 0-1 an