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Responsable Ressources Humaines à France
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines - ZARA -Master RH
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Il y a 2 jours
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines - ZARA -Master RH
Faites partie des premiers candidats.
TN France
Levallois-Perret
EUR 25 000 - 35 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 2 jours
Description du poste
Client:
AUREIS FORMATION
Location:
Levallois-Perret, France
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
87cc9be7b09a
Job Views:
1
Posted:
03.05.2025
Expiry Date:
17.06.2025
Job Description:
Description du poste et Missions
Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire ZARA un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Master RH en alternance.
Vos principales missions :
- Assistance à la gestion administrative du personnel (contrats, attestations, congés payés, absences, etc.)
- Participation à la mise en place et au suivi des politiques RH de l'entreprise
- Participation à la gestion de la formation professionnelle (inscription, suivi, organisation, etc.)
- Gestion des demandes et des questions des salariés
Profil recherché
- Vous avez un Bac+ et souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines en alternance
- Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez travailler en équipe
- Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus.
Informations utiles
- Localisation : Levallois-Perret, France
- Contrat : Alternance
- Salaire : Non défini
- Niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- Expérience : 0 à 1 an
- Modalités de travail : Temps complet
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Secteur : Services aux Entreprises
- Télétravail : Non
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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