Gestionnaire RH H/F

VITAPROTECH; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée à Aix-en-Provence recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines en CDI. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de la gestion des recrutements et de la formation. Un Bac +3 en RH et 2 à 3 ans d'expérience sont requis. Attaché à un environnement collaboratif, vous bénéficierez de divers avantages tels que des primes et une mutuelle prise en charge à 70%.

Prestations

Prime d'intéressement

Mutuelle prise en charge à 70%

Tickets restaurant

Forfait Mobilité Durable

Environnement collaboratif

Prime de Cooptation

Accès à une plateforme e-learning

Qualifications

• Une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire.
• Connaissance des processus de recrutement et gestion de formation.

Responsabilités

• Gérer administrativement le personnel.
• Participer aux campagnes de recrutement.
• Organiser des visites médicales et suivre les remboursements.

Connaissances

Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Outils SIRH

Droit du travail

Bases en recrutement

Niveau d’anglais professionnel

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Mission Principale

Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines au quotidien, dans le respect de la politique RH du Groupe. Véritable support de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement des processus RH et à la satisfaction des collaborateurs.

Activités

Gestion du personnel

• Gestion administrative du personnel
• Gestion des absences (congés, arrêts maladie) dans le SIRH

Recrutement

• Participer aux campagnes de recrutement (alternants, stagiaires et intérimaires)
• Rédiger et suivre les contrats (CERFA, conventions, prises en charge OPCO).

Formation

• Planifier et suivre les formations obligatoires (habilitations, SST, sécurité…)
• Gérer le financement avec les OPCO

Médecine du travail

• Organiser les visites médicales et tenir à jour les registres
• Suivre les remboursements d’indemnités journalières
• Mise à jour du livret sécurité

Paie & reporting RH

• Préparer les éléments variables de paie et effectuer un premier contrôle avant validation
• Mettre à jour les indicateurs RH et tableaux de bord réglementaires
• Participer à la veille légale et conventionnelle de base

Avantages

• Prime d'intéressement
• Mutuelle prise en charge à 70%
• Tickets restaurant à 11,50 € pris en charge à 60%
• Forfait Mobilité Durable
• Environnement collaboratif et bienveillant
• Prime de Cooptation de 1000€ dans le programme Vitaprotech
• Accès à une plateforme e-learning pour booster vos compétences en continu

Conditions d’emploi

• Contrat : CDI – 35h hebdomadaires
• Rémunération : selon profil et expérience (fourchette indicative : 31–33 K€ brut annuel)
• Convention collective : Syntec
• Localisation : Parc du golf - Aix en Provence

Formation

Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

Expérience

Une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire ou en support RH.

Compétences Techniques

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissance des outils SIRH
• Bonnes bases en droit du travail et conventions collectives
• Maîtrise des bases du recrutement et de la gestion de la formation
• Niveau d’anglais professionnel apprécié

Soft Skills

• Organisation, rigueur et sens du détail
• Esprit d’équipe et sens du service
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
• Bon relationnel et communication claire