Responsibilities
- Traiter la facturation des dépenses de la Direction des Ressources Humaines.
- Participer à la clôture et à la certification des comptes de la DRH.
- Assurer le suivi des effectifs et de la masse salariale du personnel non médical.
- Développer des outils de pilotage de l’activité.
- Répondre aux enquêtes institutionnelles et participer aux études internes.
Personne à contacter pour information sur le poste: M.Damien MARQUET – contrôleur de gestion sociale DRH : damien.marquet@chu-dijon.fr