Chargé de recrutement / Assistant RH H/F

ADEQUAT GESTION; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire est à la recherche d'un Chargé de recrutement / Assistant RH pour gérer les recrutements et assurer la satisfaction des clients et intérimaires. Le poste est un CDI de 35h par semaine offrant un salaire fixe, des primes, et 6 semaines de congés payés. Une expérience de 6 mois en recrutement est requise, ainsi qu'un Bac ou équivalent.

Prestations

Salaire fixe + primes

6 semaines de congés payés

Carte tickets restaurant

100% de prise en charge de la mutuelle

50% de prise en charge de votre titre de transport

Qualifications

• Première expérience en recrutement, RH ou travail temporaire.
• Aime le rythme opérationnel et les échanges quotidiens.
• Autonome et doté d'un excellent relationnel.

Responsabilités

• Interlocuteur privilégié des clients et intérimaires.
• Gestion des recrutements, sourcing et intégration.
• Suivi des effectifs et anticipation des besoins.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 198YBHJ Chargé de recrutement / Assistant RH H/F

Publié le 09 octobre 2025

Employeur handi-engagé

Responsabilités

• En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site.
• Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence.
• Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires.
• Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins.
• Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences.
• Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client.
• Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires.
• Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue.

Profil et qualifications

• Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire.
• Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel.
• Expérience requise : 6 mois d'expérience. Bac ou équivalent (formation indiquée comme indispensable).

Avantages

• Salaire fixe + primes.
• CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
• 6 semaines de congés payés.
• Carte tickets restaurant.
• 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.
• Programme CE «Hello CSE».
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagner votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mme Emmanuelle LESTIENNE